Должностная инструкция старшего заведующего хозяйством. Должностные обязанности завхоза. Должностная инструкция завхоза школы

Должностная инструкция заведующего хозяйством представляет собой основной документ, регламентирующий деятельность таких работников. Должность заведующего хозяйственном актуальна для тех организаций, для которых собственно хозяйственная деятельность не является профильной.

Поэтому, соответствующие должностные инструкции составляются для персонала медицинских или образовательных учреждений, а также муниципальных предприятий. Положения данного документа определяют правила исполнения обязанностей сотрудниками.
Чтобы правильно составить документ, необходимо принимать во внимание основные направления деятельности хозяйственного персонала и стоящие перед ними задачи.

Должностная инструкция заведующего хозяйством в бюджетном учреждении – особенности и образцы

Правильно составить инструкцию очень важно, поскольку именно она будет определять всю деятельность соответствующих сотрудников. За ее нарушения, работников можно будет привлекать к ответственности, а за неукоснительное соблюдение – поощрять.

Среди основных особенностей документа, следует указать:

она имеет определенную структуру и состоит из нескольких разделов. Как правило, отдельно указываются права сотрудника, его обязанности и общие положения. Такая структура очень удобна и принята во всех учреждениях;
необходимо обеспечить ознакомление с документов тех сотрудников, чью деятельность она регламентирует. Это позволит обоснованно требовать соблюдения всех пунктов положения. В противном случае, работник всегда сможет сослаться на незнание и оснований для привлечения его к ответственности, не будет;
прописывать обязанности и правомочия следует подробно. Исходить нужно из специфики деятельности сотрудника. Руководитель обязан предусмотреть точный и исчерпывающий перечень функций лица. Кроме того, нужно предоставлять новые редакции в случае изменения первоначального образца или его дополнения новыми нормами.

Следует понимать, что положение имеет безусловный характер и должно исполняться безоговорочно. При возникновении спорных ситуация, вопрос о правоте работника будет разрешаться в зависимости от соблюдения им должностной инструкции.

Образец данной бумаги должен включать следующие основные обязанности лица:

оно обязан сохранять в исправности и целостности имущество компании;
сотрудник обязан информировать руководство о всех фактах повреждения имущества или его износа до состояния, когда дальнейшая эксплуатация становится невозможной;
при необходимости замены инвентаря и прочих товарно-материальных ценностей, сотрудник обязан сообщать руководителю в форме докладной записки;
он обязан выполнять поручения начальства, которые касаются текущей деятельности.

Таким образом, основной обязанностью лица является поддержание в рабочем состоянии всех материальных средств, их замена и сохранение.

В школе

Должностная инструкция заведующего хозяйством в школе по форме и содержанию будет напоминать общий образец. При этом следует предусмотреть, что школьное хозяйство может включать еще и компьютерную технику, инвентарь для уборки околошкольной территории.
Заведующий хозяйством обязывается вести инвентарный учет. Каждый предмет имеет свой инвентарный номер и состоит на балансе школы. Поэтому, сотрудник обязан участвовать в проведении инвентаризации и следить за сохранностью и фактическим наличием указанного имущества.

Из последней обязанности следует его материальная ответственность. Представляется совершенно разумным возложение на заведующего в школе полной материальной ответственности. Следовательно, с ним заключается отдельное соглашение на этот счет. Таким образом, школьный работник становится ответственен за всю состоящее на балансе имущество. А при его повреждении или приведении в негодность, лицо будет обязан возместить нанесенный ущерб.

Однако возмещение вреда возможно только при условии виновности работника. Если ущерб причинен в результате неодолимой силы или противоправных действий третьих лиц, ответственность не должна наступать.

В детском саду

Должностная инструкция в детском саду возлагает стандартные обязанности на такого сотрудника. Завхоз должен обеспечить нормальное функционирование всего имущества детского сада. Помимо функционирования, заведующий хозяйством должен его сохранять и информировать директора о необходимости замены.

При этом должностная инструкция предусматривает еще и правомочия лица. К их числу следует отнести несколько основных:

при обнаружении повреждения имущества или его износе, заведующий хозяйством имеет право обращаться к руководству и просить о приобретении нового инвентаря;
он имеет право получать информации, которая касается его непосредственной профессиональной деятельности. Это могут быть любые хозяйственные вопросы;
заведующий хозяйством имеет право принимать от имени руководства участие в приобретении ценностей и вносить свои предложения по поводу совершенствования работы.

Это права касаются непосредственной работы заведующего хозяйством. Речь не идет о таких безусловных правах, как получение вознаграждения за труд, получение ежегодного оплачиваемого отпуска и так далее.

Указанные нормы являются обязательным в силу закона и дополнительно указывать их в инструкции, не нужно.

В медицинском учреждении

Помимо перечисленных выше положений, должностная инструкция обязывает завхоза обеспечивать работу всего вспомогательного персонала. К числу таких работников относятся дворники, уборщики и так далее.

По этой же теме стоит ознакомиться с материалом

Кадровое агентство-> Должностные инструкции -> З -> Должностная инструкция заведующего хозяйством

Должностная инструкция и должностные обязанности заведующего хозяйством.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности , права и ответственность заведующего хозяйством .

1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно Генеральному директору (Заместителю Генерального директора).

1.4. На должность Заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

1.5. Заведующий хозяйством должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.

1.6. Заведующий хозяйством должен знать:

— законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
— структуру предприятия, учреждения, организации и перспективы ее развития;
— порядок ведения табельного учета;
— средства связи, вычислительной и организационной техники;
— порядок и сроки составления отчетности;
— средства механизации ручного труда;
— порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Заведующий хозяйством должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

1.8. В период временного отсутствия Заведующего хозяйством его должностные обязанности возлагаются на _______________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Заведующий хозяйством:

2.1.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.1.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2.1.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2.1.4. Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2.1.5. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.1.6. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.

2.1.7. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

2.1.8. Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.

2.1.9. Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.

2.1.10. Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов.

2.1.11. Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими должностными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества.

2.1.12. Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

2.1.13. Своевременно обеспечивает работников предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами.

2.1.14. Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений предприятия.

2.1.15. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.1.16. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.17. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

2.1.18. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

3. ПРАВА

3.1. Заведующий хозяйством имеет право:

3.1.1. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию.

3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к должностным обязанностям Заведующего хозяйством и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Заведующий хозяйством несет ответственность:

4.1.1. За невыполнение своих должностных обязанностей.

4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

4.1.5. За разглашение коммерческой тайны.

4.1.6. За несохранность, порчу, недостачу материальных ценностей в соответствии с заключенным с Заведующим хозяйством договором о полной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Заведующего хозяйством определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

СОГЛАСОВАНО:

Скачать должностную инструкцию заведующего хозяйством в формате Word

Должностная инструкция заведующего хозяйством

1. Общие положения

1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.

1.2. Требования к квалификации:
Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

1.3. Заведующий хозяйством должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия;
— средства механизации труда обслуживающего персонала;
— основы организации труда;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначение на должность заведующего хозяйством и освобождение от должности производятся приказом генерального директора.

1.5. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно генеральному директору.

Должностная инструкция заведующего хозяйством.

1.6. Заведующему хозяйством для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов Общества по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.7. На время отсутствия заведующего хозяйством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Заведующий хозяйством:

2.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия.

2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

2.3. Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2.4. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

2.5. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.6. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

2.7. Обеспечивает работников предметами хозяйственного обихода.

2.8. Руководит работой обслуживающего персонала.

3. Права

Заведующий хозяйством имеет право:

Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3.2. Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.

3.3. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в области хозяйственной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Заведующий хозяйством несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Приобрести книги по кадровому делопроизводству

Настольная книга кадровика (книга + дискM)

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству.

Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

А Вы готовы к приходу трудового инспектора?(2013)

Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации.

Сборник должностных инструкций

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.

№ 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй — должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение).

Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КОМИТЕТА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В этом описании работы определяются функциональные обязанности, права и обязанности руководителя экономической службы.

1.2. Начальник экономической службы назначается и увольняется в соответствии с порядком, установленным трудовым законодательством в соответствии с решением Директора Общества.

Руководитель экономического отдела напрямую сообщает _____________________________.

1.4. Будучи менеджером экономического отдела, он назначает человека с высоким профессиональным образованием и профессиональным опытом не менее 2 лет, или профессиональное образование и опыт работы.

Менеджер коммерческой службы должен знать:

— постановления, приказы, распоряжения, другие правительственные и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административных и экономических услуг; структура компании, организация, организация и возможности ее развития; порядок ведения учета воды; коммуникационное, компьютерное и организационное оборудование; порядок и сроки представления отчетности; средства механизации рукоделия; порядок приобретения оборудования, мебели, предметов снабжения, канцелярских товаров и платежей за обработку услуг; основы экономики, организация работы, производства и управления; трудовое законодательство; Правила внутреннего рабочего регулирования; правил и норм безопасности труда.

Во время временного отсутствия главы экономического отдела его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Функциональные обязанности начальника экономического отдела определяют на основе и на уровне характеристик квалифицированного рабочего места руководителя экономического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке описания работы на основе конкретных обстоятельств.

Начальник отдела:

Предоставляет экономические услуги и надлежащие условия в соответствии с правилами и нормами промышленной гигиены и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых отделы компании, учреждения, организация и контроль обслуживающего оборудования (лифты, освещение, отопление, вентиляция и т. Д.).

2.2. Он участвует в подготовке планов жидкого и капитального ремонта основных фондов (зданий, систем водопровода, воздуховодов и других сооружений), смета расходов на экономику.

Он организует проведение ремонтных работ в помещениях, осуществляет контроль за качеством ремонтных работ.

2,4. Он обеспечивает подразделения компаний, учреждений, мебели, бытовой утвари, инструментов для машиностроения и управленческих работ, контролирует их безопасность и своевременный ремонт.

Он организует подготовку необходимых документов для заключения контрактов на оказание услуг, получения и хранения офисных необходимых бытовых материалов, оборудования и материалов, предоставления их структурного подразделения, а также ведение учета их потребления и составление выявленных заявлений.

2.6. Он контролирует рациональное использование материалов и средств, выделенных для экономических целей.

Он организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывающих в служебные командировки. Контролирует работы по улучшению, садоводству и уборке территории, праздничному оформлению фасадов зданий, контрольно-пропускных пунктов.

2,8. Организует техническое обслуживание текущих встреч, конференций, семинаров и других мероприятий.

Она работает над организацией своевременного, рационального питания для рабочих во время обеденных перерывов, подготовки каникул и порядка рабочего дня.

2:10. Он обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и техническое обслуживание в хорошем состоянии пожарного оборудования.

Он принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует сотрудников в отделе.

3. ПРАВА

Руководитель экономического отдела имеет право:

3.1. Предоставлять подчиненным сотрудникам и официальные задания, присваивать ряд вопросов, которые входят в его функциональные обязанности.

Мониторинг выполнения задач и работы, своевременное выполнение отдельных задач и предоставление подчиненных услуг и сотрудников.

Рабочие задачи лидера: трудно ли быть лидером?

Требовать и получать необходимые материалы и документы, связанные с деятельностью менеджера экономической службы.

3.4. Установление отношений с подразделениями внешних агентств и организаций для решения операционных вопросов производственной деятельности, за которые отвечает руководитель экономической службы.

Они представляют интересы компании во внешних организациях и учреждениях при решении вопросов, подпадающих под ответственность главы экономической службы.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель экономической службы несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.

Несоблюдение их функциональных обязанностей и результатов работы экономического отдела.

4,3. Недостоверная информация о статусе услуги.

Невыполнение заказов, заказов и заказов от директора компании.

4,5. Несоблюдение мер по предотвращению выявленных нарушений правил безопасности, пожарных и других правил, которые ставят под угрозу деятельность компании, ее сотрудников.

4,6. Пренебрежение работой и трудовой дисциплиной сотрудников кафедры.

пятые

РАБОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1. Режим работы управляющего хозяйственной службой определяется в соответствии с Правилами внутренних рабочих правил, применяемыми в компании.

Что касается потребности в производстве, глава экономической службы может участвовать в миссиях (включая местное значение).

5.3. Для решения операционных вопросов для обеспечения производственной деятельности отдела руководитель экономического отдела может получить официальные транспортные средства.

шестые

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВОЗДЕЙСТВИЕ ВЫВОДОВ

6.1. Исключительной сферой деятельности менеджера экономической службы является обеспечение экономических потребностей компании, которые определяются функциональными обязанностями руководителя экономической службы.

6.2. Руководитель экономической службы, предоставляющей свою деятельность, имеет право подписывать организационные и административные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Другие инструкции в разделе:
— Описание задач лидера экспедиции;
— Представитель района информационного центра: описание должностных обязанностей;
— Описание работы лаборантной фотолаборатории.

Генеральный директор правильно назначает должность

Описание должностного лица, официальные обязанности должностного лица, типовое описание служебной должности

Официальные обязанности лидер экономики (лидер) Среди них канцелярские принадлежности — это все, что вам нужно (из ручек для мебели), организация своевременно отремонтирована и управление подчиненными (например, уборщики, рабочие, слесари), что нашло отражение в нашем примере описания работы владельца дома.

Описание занятости главы экономики
(Описание должности должностного лица)

УТВЕРЖДЕН
Генеральный директор
Фамилия И.О.

________________
«________» _____________ ____

1.1. Глава экономики — один из лидеров.
1.2. Руководитель экономики назначается в город и отказывается от решения Генерального директора после представления главы экономической службы / руководителя структурного подразделения.

1.3. Руководитель экономики подотчетен непосредственно руководителю экономической службы / главе структурного подразделения.
1.4. В качестве руководителя холдинга назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и продолжительность работы не менее одного года.
1,5. В отсутствие руководителя экономики его права и обязанности передаются другому должностному лицу, о чем говорится в организационном порядке.
1.6.

Глава экономики должен знать:
— законодательство и положения, касающиеся экономического обеспечения компании и ее подразделений;
— правила эксплуатации помещений;
— правил и норм безопасности труда, мер безопасности, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.7.

Глава хозяйства ведет в своей деятельности:
— законодательные акты Российской Федерации;
— Устав организации, Правила внутреннего трудового права, другие положения компании;
— заказы и команды управления;
— текущее описание работы.

2. Обязанности главы домохозяйства

Руководитель экономики должен выполнять следующие задачи:
2.1. Контролирует работу по экономическому обслуживанию компании.
2.2.

Он обеспечивает безопасность бытового оборудования, его восстановление и наполнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2,3. Он контролирует состояние помещений и принимает меры для их своевременного ремонта.
2,4.

Описание занятости главы экономики

Он обеспечивает снабжение компании необходимой мебелью, оборудованием, оборудованием, принадлежностями и канцелярскими принадлежностями.
2.5. Выполняет список конфиденциальных активов.
2.6. Контролирует работу обслуживающего персонала: рабочих, уборщиков, слесарей.
2,7.

Модернизация отчетности по установленной форме.

3. Права главы домохозяйства

Глава экономики имеет право:
3.1. Ознакомьтесь с проектами решений руководства компании относительно экономической поддержки компании.
3.2. Определите рабочие обязанности для подчиненных сотрудников.
3.3. Требовать информацию и документы, необходимые для выполнения своих задач со структурных подразделений компании.
3.4.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, инструкций и рейтингов, контрактов и других документов, связанных с решением экономических вопросов.
3.5. Предложите Правлению предложение улучшить работу, связанную с обязанностями, изложенными в этом руководстве.
3,6. Требовать от руководства компании предоставления организационных и технических условий и обеспечения исполнения документов, необходимых для выполнения официальных обязанностей.

четвёртая

Ответственность главы экономики

Руководитель домохозяйства несет ответственность:
4.1. За неисполнение и / или несвоевременное, небрежное выполнение своих обязанностей.
4.2. За несоблюдение существующих инструкций, заказов и заказов для ведения коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4,3.

За нарушение правил внутреннего трудового права, трудовой дисциплины, правил безопасности и пожарной безопасности.

Описание работы директора холдинга (шаблон перевода)

Каждая производственная компания или организация, независимо от формы собственности в процессе ее основной деятельности, осуществляет определенную работу на ферме, что обеспечивает нормальные условия для выполнения ее основных обязанностей.

Основной целью руководителя организации (организаций) организации является обеспечение такой деятельности на фермах,

прямое управление бизнесом компании.

Общие положения

Лизингополучатель назначается на должность по приказу первого лица компании по предложению директора (заместителя) по общим вопросам. Он является директором по общим вопросам.

За должность руководителя достаточного среднего специального образования и опыта работы в аналогичной ситуации с пяти лет.

В своей деятельности он является руководителем приказов и инструкций компании, в которой он работает, а также нормативными документами высших организаций.

Основные обязанности официального

Основной задачей менеджера является поддержание, поддержание надлежащего состояния производства и вспомогательных объектов и прилегающей территории, принадлежащей компании.

Такое техническое обслуживание должно проводиться в соответствии с требованиями правил пожарной безопасности и промышленной гигиены.

С простыми условиями оператор обеспечивает чистоту и порядок на территории компании, в ее административных и производственных помещениях. Планы по ремонту (текущие и капитальные) и составление сметы на ремонт не могут быть выполнены без участия должностного лица.

Это касается ремонта не только зданий, но и инженерных систем компании (водоснабжения, канализации и т. Д.). За непосредственную организацию ремонта комнат, контроль качества и совершенство работы, отвечает менеджер.

Продавец предоставляет подразделениям компании мебель, материалы, оборудование и расходные материалы для домашнего хозяйства.

Он отвечает за подготовку и подачу заявок в отдел материального снабжения, необходимый для фермы.

Менеджер склада обеспечивает хранение, выпуск и ведение учета расходов этих материалов и подготовку отчетов в установленной форме. Менеджер отвечает за контроль над рациональным использованием материалов, предназначенных для экономических целей. В производственной компании оператор несет ответственность за мытье комбинезонов, в подведомственных центрах отдыха — для стирки белья, штор,

Арендодатель отвечает за улучшение и экологически чистую площадь компании, праздничное оформление фасадов, контрольно-пропускных пунктов и т. Д. Менеджер несет ответственность за поддержание всех видов деятельности компании (конференции, презентации, семинары и т. Д.).

В малых предприятиях он также несет ответственность за печать писем, папок и т. Д. При печати.

Он отвечает за работу архива, что обеспечивает прием, запись и хранение завершенных документов. После перехода определенного периода глава фермера направляется в Государственный архив.

Должностное лицо отвечает за организацию сбора и доставки вторичного сырья (макулатуры, металлолома) и своевременного вывоза с территории.

Как руководитель бизнес-служб, глава офиса создает условия для эффективной работы своих подчиненных, обеспечивает уважение к работе и производственной дисциплине, а внутренние акты компании — это праздничный график сотрудников и т. Д.

На основании задач его службы менеджер имеет право предлагать кандидатов на работу, переводить на другую должность на работу и увольнять определенных сотрудников. В пределах своей компетенции он может участвовать в утверждении своих подчиненных за бонусы в соответствии с действующей системой оплаты труда.

Отбор и размещение подчиненных осуществляется непосредственно официальным лицом.

За неадекватное выполнение обязанностей работников оператор имеет право налагать санкции в соответствии с его полномочиями. Поэтому он отвечает за работу службы, которая обеспечивает внутреннюю жизнь компании.

Уход за писателем состоит из большого количества мелочей, требующих постоянного внимания.

Работник, занимающий эту должность, помимо своей профессиональной квалификации, должен обладать определенными личностными качествами (заботой, тщательностью, упорством, упорным трудом), которые позволят ему успешно справиться со своими обязанностями.

Прикрепленные файлы

Насколько правильна позиция менеджера банка в банке.

Благодарю! Теперь вы подписаны на нашу рассылку о банковском кредитовании.

Основным преимуществом является экономия времени:

Вам не обязательно идти в отделение банка.
Вам не обязательно стоять в очереди.
Вы можете отправлять несколько приложений в разные банки, чтобы повысить вероятность получения кредита.
Вы можете сравнить условия кредита и выбрать то, что вам нужно.

Желание или необходимость выдачи кредита рано или поздно появляется для каждого человека, но не все, чтобы немедленно сбежать в банк.

Некоторые люди предпочитают откладывать «более поздние» важные покупки, заимствовать у родственников или покупать некачественную продукцию и стараться зарабатывать свои деньги. Это правильно?

Каждый решает сам. Если вы не хотите подвергать опасности себя, цените свое время и цените комфорт, тогда услуга онлайн-кредитования предназначена только для вас. Теперь вы можете оформить кредит, не выходя из дома или офиса: никогда до того, как процесс подачи заявки был настолько доступным, простым и прозрачным.

Процедура онлайн-кредита

Чтобы иметь возможность использовать кредит, вам нужно выбрать только соответствующее меню в банке и продукте (со всей необходимой информацией и мерами на месте), заполнить краткую форму и отправить запрос для кредитных учреждений.

Через некоторое время (обычно до 30 минут, реже — до 24 часов), вы получите ответ от банка (оператор свяжется с вами, если телефон получит SMS-сообщение). Если результат положительный, и чаще это верно, вас пригласят в ближайший банк, чтобы подписать контракт и получить либо наличные деньги, либо кредитную карту с указанным на ней лимитом. В некоторых случаях вы можете получить контракт или карту по почте по указанному вами адресу или отправленному постфинансовыми организациями позаботиться о комфорте своих клиентов.

Преимущества подачи заявки на получение кредита онлайн

Преимущества подачи заявки в банк через веб-сайт включают:

Экономия времени.
Вам больше не нужно посещать несколько банков, если вы выберете соответствующие условия кредитования; стоять в очереди; полные длинные формы заявок; посещать офис несколько раз, при необходимости, приносить недостающие документы и подписывать контракты
Экономия денег.
Теперь вы можете выбрать действительно прибыльный продукт: он потребляет всего один час и тщательно изучает все банки, предлагающие на нашем сайте, вы обязательно найдете что-то, что удовлетворит все ваши требования.
Гарантия получения положительного ответа. Если вы сомневаетесь, что банк согласится предоставить вам кредит (например, у вас есть неадекватная кредитная история), они действительны для нескольких финансовых учреждений одновременно. Некоторые из них определенно говорят «да» и выбирают тот, который предлагает более выгодные условия.
Комфорт.
Не останавливаясь дома или в офисе, вы можете выбрать программу, банк и кредиты, оценить объективную информацию о продукте, рассчитать приблизительный план погашения с помощью калькулятора ссуды и разместить свой онлайн-кредит, отправив заявку прямо на сайт.
Возможность выдавать кредит без подтверждения дохода.
Многие продукты не являются формальным подтверждением ваших доходов и выпуском официального сертификата: вы можете подать заявку на кредит на наиболее выгодных условиях и не привлекать гарантов в ходе неофициальной работы.

Если вы знаете, как оценить свое время и деньги, рассмотрите предложения банков, представленные на нашем веб-сайте, и смело приступайте к заявке.

Не пренебрегайте удовольствием от полной финансовой свободы и независимости, тем более, что процесс заимствования стал настолько простым и доступным для всех!

Статьи экспертов

Что лучше, чем денежный кредит или кредитная карта? Существует одна общая черта между кредитными карточками и наличными кредитами: способность каждого взрослого предоставить достаточно денег.

Но первое серьезное сходство также является последним. Тем не менее, существует много различий между этими источниками денег. Выбирая между кредитом и кредитной картой,

Где я могу получить кредит через 18 лет? Этот вопрос для большого числа молодых людей в настоящее время очень важен.

Верно ли найти банк, который мог бы дать деньги людям, которые только что стали взрослыми? И если это правда, каковы условия? Классический принцип «студент должен быть голоден» сегодня менее эффективен. Вчерашние дети очень хорошо.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заведующего хозяйством, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. Не забывайте, каждая инструкция заведующего хозяйством выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать заведующий хозяйством. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего хозяйством принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

3. Заведующий хозяйством принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Заведующий хозяйством должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия, учреждения, организации;

Средства механизации труда обслуживающего персонала;

Правила эксплуатации помещений;

Основы организации труда;

Законодательство о труде;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности заведующий хозяйством руководствуется:

Законодательством РФ,

Уставом организации,

Приказами и распоряжениями директора организации,

Настоящей должностной инструкцией,

Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно директору организации, _________ (указать должность)

7. На время отсутствия заведующего хозяйством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством:

1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений.

2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

4. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.

5. Руководит работой обслуживающего персонала.

6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права заведующего хозяйством

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

По совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

О поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Кто такой завхоз?

Завхоз, попросту – заведующий хозяйством, это руководитель среднего звена, осуществляющий хозяйственное функционирование предприятия, учреждения, организации, офиса и так далее.

Человек, претендующий на эту должность должен обладать определенным складом ума, и среди личностных качеств, нужных для успеха на этом поприще, обязательно преобладают:

Администратор офиса

аккуратность
самоорганизованность
внимательность
пунктуальность
порядочность
ответственность
привычка четко следовать принятым правилам
любовь к стабильности
навыки организатора и мотиватора

Люди с художественным складом мышления, не способные организовать себя и других, обеспечить бесперебойность функционирования предприятия, не созданы для этой профессии. Это объясняется просто – творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои.

Должность, подразумевающая выполнение функций завхоза, может называться по-разному. Иногда это – заместитель директора по хозяйственной части, иногда – менеджер по чистоте и уюту, иногда – администратор офиса, начальник хозяйственного отдела, руководитель хозяйственной части, менеджер отдела снабжения и обеспечения. В армейских частях эта профессия называется – прапорщик.

Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют. Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая» у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала.

Завхоз, это не просто абстрактная фигура, производящая учет швабр и командующая дворниками, это важный для предприятия человек. От того, как выполнены должностные обязанности завхоза, зависит нормальное функционирование всех сотрудников и, в конечном итоге, успешность рабочего процесса, так же как и конечный его результат. Обязанностей у заведующего хозяйством предостаточно.

Ответственность завхоза

Для эффективного исполнения своих обязанностей, заведующий хозяйством должен:

вовремя знать о решениях руководства, в отношении хозяйственного обеспечения
распределять обязанности и зоны ответственности между подчиненными
полностью владеть информацией обо всем, что касается хозяйственной части
вести документооборот, включая отчетность, работу с накладными, контроль закупок и так далее
своевременно информировать вышестоящих руководителей о состоянии и нуждах хозяйства
контролировать исполнение всех организационных и технических условий, нужных для полного нормального функционирования хозяйственной части

Человек, исполняющий должностные обязанности завхоза, должен быть готов нести полную ответственность, в том числе административную и материальную, за:

Административная ответственность

финансовые растраты

Например, если в ведении целое здание, то лопнувшая в подвале труба и последствия этого – зона ответственности завхоза. Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории. Завхоз, в ведении которого лишь арендованное пространство, например, для ресторана, не обязан заботится о состоянии коммуникаций в здании.

Однако, хороший специалист не только выполняет непосредственные должностные обязанности завхоза, но и владеет точной информацией обо всем, что может хоть как-то затронуть вверенное ему хозяйство. Такие работники, для которых эта профессия не просто способ прокормиться, но и призвание – ценятся своими работодателями буквально на вес золота, очень востребованы на рынке труда и никогда не останутся не у дел.

Востребованность и оплата профессии

Люди, способные качественно выполнять должностные обязанности завхоза, очень нужны, всегда и везде. Без человека этой профессии останавливается жизнедеятельность любого предприятия, будь то детский садик, оборонный завод, или компьютерный центр.

Оплата этого труда напрямую зависит от того предприятия, где трудится заведующий хозяйством. В жилищной конторе и в крупном офисном здании станут платить по-разному, но меньше 20 тысяч рублей не заплатят нигде. Еще оплата труда зависит от города, где человек будет трудиться. В крупных населенных пунктах, востребованность профессии намного выше, впрочем, как и ответственность и сами обязанности. Но и платят больше. Средняя заработная плата заведующего хозяйством в столице составляет 50 тысяч рублей.

Завхоз – это очень важная и нужная в обществе профессия. Возможно, занимаясь ею не «нахватать звезд с неба», не получить известность и всемирное признание, но ничто в современном мире не осуществилось бы без заведующих хозяйством, начиная от полетов в космос и заканчивая руководством страной, за всем стоят завхозы.

Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) включают в себя снабжение офиса всем необходимым (от ручек до мебели), организация своевременного ремонта и руководство подчиненными (уборщицами, разнорабочими, слесарями), что мы и отразили в нашем образце должностной инструкции заведующего хозяйством.

Должностная инструкция заведующего хозяйством
(Должностная инструкция завхоза)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника хозяйственного отдела / руководителя структурного подразделения.
1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела / руководителю структурного подразделения.
1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.
1.5. На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Заведующий хозяйством должен знать:
— законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;
— правила эксплуатации помещений;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
2.4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
2.5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.
2.6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.
2.7. Ведет отчетность по установленной форме.

3. Права заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися хозяйственного обеспечения компании.
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций

Документация и отчетность завхоза в поликлинике

ненадлежащее исполнение своих обязанностей
несвоевременное или халатное исполнение работы подчиненными сотрудниками
игнорирование инструкций и распоряжений руководства, в том числе и в отношении коммерческой тайны предприятия, причем и за нижестоящих сотрудников тоже
нарушение принятых правил, в том числе противопожарной безопасности, санитарных норм, техники безопасности, трудовой дисциплины и так далее
техническое состояние помещений
финансовые растраты
закупки необходимого инвентаря и всего, что нужно в хозяйстве по завышенной стоимости
перерасходы хозяйственных материалов
всевозможные неполадки в системах зданий, в том числе, в коммунальных сетях, электропроводке и остальном

Ответственность заведующего хозяйством будет отличаться, напрямую завися от объема его работы.

ВажноВ соответствии с приказом № 60 МЗ РФ от 20.02.2002 г. в амбулаторно-поликлинических учреждениях, имеющих дневной стационар, ведется учетная форма, “статистическая карта выбывшего из стационара” (ф. №066/у). Наряду с указанными, необходимо также назвать такие документы как ”талон направление на консультацию во вспомогательные кабинеты (ф. №028/у), “карточка предварительной записи на прием к врачу (ф. №040/у), “книга профилактических прививок” (ф. №063/у), “журнал учета процедур (ф. №020/у), “операционный журнал (ф. №008/ у) и т.д. Задача улучшения медицинского обслуживания населения требует умения анализировать статистические данные о работе ЛПУ и на основе этого анализа разрабатывать конкретные мероприятия по совершенствованию медицинской помощи.

Учетно-отчетная документация поликлиники

Приказ О создании тарифно-квалификационной комиссии
Приказ О стажировке и обучении вновь принятого работника
Приказ Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда
Приказ Об образовании комитета (комиссии) по охране труда
Приказ Об обучении и проверке знаний по ОТ
Приказ Об организации природоохранной деятельности
Приказ Об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Приказ Об отстранении работника от работы
Приказ Об утверждении Перечня локальных актов по ОТ
Приказ Об утверждении Перечня обязательных работ по ОТ
Приказ ОБ утилизации люминесцентных ламп и ртутьсодержащих приборов
Программа вводного инструктажа по охране труда
Техника безопасности труда (Labour Safety)
Типовая инструкция для бортпроводников.

Смена залогодержателя по закладной

ЗакладнаяПрава залогодержателя по обеспеченному ипотекой обязательству и по договору об ипотеке могут быть удостоверены закладной…

Дополнительное соглашение к договору. Статьи по предмету Гражданское право Вернуться к списку статей по юриспруденции…

Юридическая составляющая С юридической точки зрения, ликвидация предприятия - это очень сложный процесс, зачастую сопровождаемый…

Должностная инструкция и должностные обязанности заведующего хозяйством.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.6. Заведующий хозяйством должен знать:

Законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
- структуру предприятия, учреждения, организации и перспективы ее развития;
- порядок ведения табельного учета;
- средства связи, вычислительной и организационной техники;
- порядок и сроки составления отчетности;
- средства механизации ручного труда;
- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Заведующий хозяйством:

2.1.5. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.1.9. Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.

2.1.10. Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов.

2.1.12. Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

2.1.14. Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений предприятия.

2.1.15. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.1.17. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

3. ПРАВА

3.1. Заведующий хозяйством имеет право:

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Заведующий хозяйством несет ответственность:

4.1.1. За невыполнение своих должностных обязанностей.

4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.

4.1.5. За разглашение коммерческой тайны.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

СОГЛАСОВАНО:

Ни одна организация, будь то промышленное предприятие, коммерческая фирма или образовательное учреждение, не может обойтись без должности заведующего хозяйством. Это тот человек, который держит в своих руках всю материальную часть, организует быт и следит за порядком на вверенной ему территории. Обязанности его обширны и разнообразны. Регламентирует их такой документ, как должностная инструкция заведующего хозяйством. В ней прописаны до малейших подробностей права и обязанности завхоза.

Разумеется, организация организации рознь. И должностная инструкция завхоза предприятия (например, коммерческой фирмы) - совсем не то же самое, что подобный документ в школе или детском саду. Но, тем не менее, имеются общие положения, объединяющие все типы таких инструкций. Давайте рассмотрим их поподробнее.

Основные положения

По закону заведующий хозяйством принадлежит к числу руководителей. Назначить и уволить его можно только приказом гендиректора (по представлению начальника структурного подразделения), которому завхоз непосредственно подчиняется.

Как гласит должностная инструкция заведующего хозяйством, лицо, претендующее на эту вакансию, обязано иметь диплом о профессиональном среднем образовании и не менее чем годовой стаж работы в хозяйственной сфере.

В его отсутствие полномочия и права передаются временному заместителю, назначенному специальным приказом по учреждению.

Должностная инструкция завхоза обязывает его знать все пункты законодательства и нормативно-правовые акты, имеющие отношение к хозяйственной деятельности предприятия, нормы и правила охраны труда и производственной санитарии, а также техники безопасности и пожарной защиты, правила эксплуатации вверенных ему помещений.

В своей деятельности он руководствуется, кроме собственной должностной инструкции, законодательными актами РФ и нормативными актами организации (уставом, приказами и распоряжениями непосредственного начальства.

Его работа

Какие именно действия включает должностная инструкция завхоза? Круг их достаточно широк.

Заведующий хозяйством обязан руководить деятельностью по хозяйственному обслуживанию организации, обеспечивать пополнение, сохранность и восстановление в случае поломки рабочего инвентаря, обеспечивать на предприятии и прилегающей территории чистоту и порядок. Он должен контролировать состояние вверенного ему здания и, при необходимости, своевременно производить ремонт. Вовремя снабжать офис канцелярскими принадлежностями, расходными материалами, необходимой мебелью и инвентарем.

Завхоз регулярно проводит полную инвентаризацию того имущества, за которое отвечает. Организует деятельность персонала - уборщиц, слесарей, рабочих. Ведет всю отчетность по форме установленного образца и вовремя ее сдает.

Его полномочия

Заведующий хозяйством устанавливает служебные обязанности своим подчиненным. Он вправе быть в курсе всех решений начальства, которые имеют отношение к его сфере деятельности - хозяйственному обеспечению предприятия. Может запрашивать необходимые в его деятельности документы и любую информацию у структурных подразделений компании.

Кроме того, завхоз непосредственно участвует в подготовке приказов, смет, договоров, инструкций и любых других документов, связанных с хозяйственными вопросами. Он имеет право вносить начальству предложения по оптимизации хозяйственной деятельности в рамках собственной должностной инструкции.

Он может требовать от начальства обеспечить требуемые и оформить нужные документы для выполнения собственных обязанностей.

Его ответственность

За что отвечает заведующий хозяйством?

Прежде всего - за неполное или некачественное исполнение собственных должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией, — в границах трудового законодательства. За не сохранение и другой конфиденциальной информации. За нарушение правил внутри учреждения, трудового распорядка, утвержденных а также техники безопасности.

Как сказано выше, каждая отдельно взятая должностная инструкция заведующего хозяйством имеет свои особенности. И зависят они напрямую от характера организации или учреждения и рода деятельности. Рассмотрим работу данного лица более конкретно на примере должности завхоза дошкольного образовательного учреждения (или попросту детского сада). В чем же она заключается?

Должностная инструкция заведующего хозяйством ДОУ

Прежде всего, завхоз считается материально-ответственным лицом. Как уже было упомянуто, он принимается и увольняется с работы заведующим ДОУ, непосредственно ему и подчиняется, работает по утвержденному им графику.

Помимо ТК РФ и прочих законодательных актов, должностные инструкции завхоза в ДОУ предписывают ему знать и соблюдать требования СанПиН 2.4.1.3049-13, касающиеся режима работы ДОУ. И, конечно же, пункты собственного

Деятельность завхоза в саду

В рамках организации хозяйственного обслуживания детсада завхоз закупает и привозит весь нужный инвентарь, а также моющие средства. Следит за сохранностью имущества учреждения, в случае необходимости обеспечивает ремонт и пополнение. Контролирует не только состояние помещений и оборудования, но и прилегающего участка, обеспечивает порядок и чистоту на вверенной территории, руководит благоустройством и озеленением.

Он обязан принять меры по профилактике пожаров - гарантировать наличие огнетушителей и схемы эвакуации. При этом ведет отчетную документацию и вовремя представляет ее в бухгалтерию. Следит за исправностью освещения, отопления и вентиляции, организует работу склада и условия для нормального хранения детсадовского имущества. Периодически (в установленные сроки) проводит инвентаризацию и списывает пришедшее в негодность.

Похожие обязанности включает в себя и должностная инструкция завхоза школы. Связано это с общей спецификой работы данных учреждений.

Продукты - отдельный вопрос

Должностные инструкции завхоза детского сада имеют ряд особенностей.

Завхоз обеспечивает условия для бесперебойной работы пищевого блока и прачечной, получает продукты с базы по накладным, ведет их взвешивание и учет, следит за сроками реализации. Он выдает продукты питания кухонным работникам согласно меню-раскладке. Участвует в составлении такого меню на 10 дней с обеспечением нужного набора продуктов. Следит за сортировкой овощей, состоянием кладовых и правильным хранением продуктовых запасов. Всю документацию по их учету представляет на подпись заведующему.

Кроме того, он производит учет всех материальных ценностей, которые находятся в его ведении, составляет заявки в бухгалтерию на списание, следит за расходом электроэнергии.

Права и ответственность заведующего хозяйством ДОУ

Помимо полномочий, предусмотренных Трудовым кодексом и прочими законодательными актами, Уставом и другими локальными актами учреждения, он пользуется правом ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 дней (календарных). Должностная инструкция завхоза школы или детского сада включает персональную ответственность за жизнь и здоровье детей образовательного учреждения и за полную сохранность имущества.

За неисполнение им перечисленных обязанностей предусмотрена материальная, дисциплинарная и уголовная ответственность в соответствии с законом.