Удаленные бухгалтерские услуги пользуются большим спросом у малого и среднего бизнеса. Такой подход позволяет экономить средства, но требует ответственного выбора учетного специалиста или обслуживающей фирмы. Мы расскажем, каким критериям должен соответствовать бухгалтер, чтобы успешно работать на аутсорсинге.

Опыт бухгалтера для удаленной работы

Не всякий специалист справится с обслуживанием даже очень маленькой фирмы или ИП. Ведение бухгалтерии предприятия требует знаний разных участков бухгалтерского учета, умения работать с налоговой, фондами и многих других навыков. Предпринимателю при выборе удаленного учетного специалиста следует внимательно оценивать его опыт, чтобы избежать ошибок в бухгалтерии и связанных с ними проблем: штрафов, блокировок расчетного счета и нареканий со стороны контролирующих органов.

Бухгалтер может претендовать на удаленное обслуживание компании, если он имеет положительный опыт ведения бухучета и сдачи отчетности, если он знаком с работой на том налоговом режиме, который выбран компанией, и умеет применять налоговые вычеты. Он также должен представлять варианты взаимодействия с директором по ряду вопросов: передача первички, подписывание документов, оплата счетов.

Рабочие инструменты и навыки бухгалтера

Рабочее место бухгалтера должно быть оснащено необходимой техникой: телефон, ПК, принтер, сканер, доступ в интернет, папки и ящики для хранения бумажных документов. Учетный специалист должен иметь навыки работы в бухгалтерской программе или онлайн-сервисе, который отвечает потребностям фирмы-нанимателя. Важно умение отправлять отчетность через интернет.

Бухгалтер должен следить за нововведениями и актуальной информацией в сфере налогов, отчетности и бухучета, иметь доступ к действующим формам документов. Для работы будут ценны контакты экспертов, к которым можно обратиться за консультацией в сложной ситуации.

Договор между бухгалтером и фирмой

Неофициальная устная договоренность между бухгалтером-фрилансером и директором компании до сих пор остается популярным способом оформить сотрудничество. Несмотря на кажущееся удобство, это подвергает риску обе стороны: директор самостоятельно несет всю финансовую и юридическую ответственность за действия бухгалтера, а бухгалтер не сможет защитить себя в случае конфликта. Поэтому сторонам следует заключить трудовой договор либо гражданско-правовой договор, в котором будут прописаны обязанности бухгалтера, размер вознаграждения, конфиденциальность и ответственность сторон.

Формат взаимодействия между бухгалтером и фирмой

Между бухгалтером и директором компании-нанимателя необходимо установить удобный алгоритм общения и продумать способ связи. Директор должен ставить задачи бухгалтеру, а бухгалтер — отчитываться о проделанной работе. Это может происходить в электронной почте, по телефону или иными способами. Важно определиться с форматом передачи первичных документов: будет ли это пересылка по почте, доставка курьером или предоставление сканов. Также важно понимать, как и с какой периодичностью директор будет подписывать и заверять печатью подготовленные документы.

Если бухгалтер работает в онлайн-сервисе, который позволяет вести электронный документооборот и поддерживать связь между сторонами через интернет, то директор и бухгалтер могут даже не встречаться. Если же работа ведется в более консервативном формате, то придется решить вопрос с доставкой документов от директора бухгалтеру и в обратном направлении.

Обслуживающая бухгалтерская компания

Заметную часть рынка бухгалтерского обслуживания занимают организованные бухгалтерские компании, которые занимаются удаленным обслуживанием предприятий. Взаимодействие с такой организацией выгодно предпринимателям, так как это дает им ряд гарантий:

• Даже если удаленный бухгалтер уйдет на больничный или в отпуск, его заменят коллеги, и дела фирмы не пострадают.
• В штате бухгалтерской организации, как правило, есть эксперты из разных сфер бухгалтерского и налогового учета, так что в сложных ситуациях компании могут находить решение в короткие сроки.
• Бухгалтерская организация дорожит своей репутацией и занимается проверкой компетенций при найме сотрудников, обучает их и контролирует работу.

Бухгалтеру, со своей стороны, также выгодно сотрудничать с обслуживающей бухгалтерской фирмой. Это обеспечивает поддержку со стороны более опытных коллег и постоянный поток клиентов. При этом и бухгалтеру, и директору одинаково важно выбрать добросовестную обслуживающую фирму для сотрудничества. Как выбрать надежную компанию?

• Прежде всего, обратить внимание на отзывы о компании. Серьезные фирмы следят за своей репутацией и уровнем сервиса, отзывы об их работе чаще всего легко найти в интернете.
• Оцените качество общения и компетенцию сотрудников при вашем обращении в компанию.
• Уточните, в какой бухгалтерской программе или сервисе работает компания, в каком виде она принимает первичку, есть ли в штате курьер для доставки документов.
• Узнайте, какую ответственность несет компания за ошибки своих специалистов, есть ли у компании связь с юристами и бизнес-экспертами.

Удаленный бухгалтер — это отличное решение для малого бизнеса, если сотрудник имеет достаточную компетенцию и опыт, чтобы ответственно вести бухгалтерию фирмы.

Как работать бухгалтером удаленно на дому? Вопрос становится все более актуальным в наше экономически непростое время. О некоторых важных нюансах такой работы читайте в нашем материале.

Что такое работа на дому?

Под работой на дому подразумеваются два распространенных варианта:

1. Полностью дистанционная работа — когда все обязанности работник выполняет вне территории работодателя (об этом ст. 312 ТК РФ).
2. Работа со свободным графиком — когда работник появляется у работодателя в согласованное время, для решения отдельных рабочих вопросов, а в остальное время работает дома. (Заметим, что определения именно «свободный график» ТК РФ не содержит, но в нем есть уже упомянутая ст. 312 и ст. 102, в которой описан «гибкий график, когда рабочее время определяется по соглашению сторон»).

В бухгалтерской среде чаще распространен второй вариант. Так называемый приходящий бухгалтер. Это связано со спецификой бухгалтерских обязанностей — работой с бумажной первичкой, подписанием документов и т. п.

Надомная работа имеет ряд преимуществ для работника. Дает возможность:

• самостоятельно планировать рабочее время и не тратить ежедневно время на дорогу до работы и с работы (что весьма ценно, например, для больших городов);
• сотрудничать с несколькими работодателями;
• совмещать работу и решение бытовых вопросов (что особенно актуально, например, для женщин с маленькими детьми).

Работники не в офисе, а дома также достаточно выгодны для работодателя:

• не нужно организовывать рабочие места, условия труда и отдыха, компенсировать расходы на проезд;
• можно принимать на работу специалистов необходимого уровня даже в том случае, если они находятся в другом регионе и не могут являться в офис каждый день. А если такой специалист проживает в важном для работодателя месте (например, неподалеку от ключевого клиента в другом городе), наем удаленщика позволит значительно сэкономить на командировках или организации филиала.

Бухгалтер на дому — с чего начать?

Начинать работу дома следует с 2 вещей:

• организации рабочего места;
• поиска подходящего места работы.

Современная удаленная работа предусматривает широкое использование электронных коммуникаций. Поэтому, прежде чем приступать к обсуждению условий с работодателем, вам следует обеспечить себя:

• хорошей оргтехникой (помимо компьютера, вам пригодится и домашнее многофункциональное устройство [МФУ] для сканирования, распечатки, копирования данных);
• бесперебойным доступом в интернет;
• необходимым оборудованием и ПО (гарнитурой для общения через интернет, мобильным устройством, позволяющим выполнять часть работы вне дома и т. п.).

Вместе с тем не нужно устанавливать слишком большое количество профессиональных бухгалтерских программ до того, как будет заключен договор с работодателем. На практике у работодателя может оказаться своя программа, и удобнее всего будет организовать вам в нее доступ.

Вообще подход работодателя к организации удаленной работы для бухгалтера (например, готовности обеспечить нужными программами) может служить критерием выбора в пользу того или иного места работы. Но сначала место нужно найти.

Как найти работу бухгалтера на дому удаленно?

Если у вас нет знакомых, которые готовы содействовать вам в трудоустройстве — искать удаленку бухгалтером можно так же, как и другую работу:

1. Через «работные» сайты и издания.
2. Через частные объявления. Данный способ достаточно эффективен именно в решении вопроса, как найти клиентов бухгалтеру на дому. Мелкие предприниматели, ищущие кого-то, кто поможет им с учетом и отчетностью, предпочитают размещать частные объявления в местных печатных изданиях и на сайтах типа «Авито». На крупных и известных работных сайтах публикуются работодатели уже другого формата и масштаба.
3. Также может оказаться полезным, помимо просмотра вакансий, размещать и продвигать свое резюме и размещать частные объявления с предложением услуг.

Говоря о разделении работодателей на «мелких» и «крупных», стоит заметить, что «крупных» с удаленкой найти довольно сложно. Но все «крупные» были когда-то начинающими «мелкими». Поэтому при поисках надомной работы не отказывайтесь сразу от предложений, которые не соответствуют вашим оптимистичным ожиданиям. Вы можете найти 2-3 «мелких» предложения и обеспечить себя надомной работой, эффект от которой будет сопоставим с 1 «крупным» предложением. Кроме того, «мелким» клиентам всегда есть, куда расти, и многие, действительно, растут. А вместе с ними растет и ваш опыт, и ваши обязанности, и ваша зарплата.

И еще один довод в пользу работодателей из мелкого бизнеса: как правило, с ними будущий бухгалтер договаривается напрямую. В то время как в крупной компании, скорее всего, придется проходить многоступенчатый отбор, начиная с HR-службы. И результат далеко не всегда будет положительным.

Лайфхаки по эффективной организации

Чтобы наладить эффективную дистанционную работу, нужно:

• взаимодействие между работодателем-руководителем и бухгалтером (учитывайте это, когда устраиваетесь на работу);
• умение отойти от привычных шаблонов организации бухгалтерской работы и найти наиболее удобное решение.

Приведем некоторые практические находки (их сейчас модно называть лайфхаки):

1. Работа через программы удаленного доступа.

Существуют программы, позволяющие работать на одном компьютере, подключившись с другого. В качестве примера можно привести TeamViewer. То есть бухгалтерская программа работодателя может стоять на компьютере работодателя, который стоит в офисе работодателя. А бухгалтер с домашнего компьютера может подключаться к компьютеру работодателя и спокойно в этой программе работать.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Как правило, в программах удаленного управления есть 2 вида паролей — переменный и статический. Статический пароль не меняется — его целесообразно знать бухгалтеру.

1. Работа через сервер.

Принцип работы похож на работу через программу удаленного доступа. Только сервер позволяет работать на нем одновременно нескольким пользователям, каждому со своим доступом. Это может быть более удобно. При работе с тем же TeamViewer подключившийся бухгалтер занимает компьютер так же, как если бы он за ним сидел. И если ПК понадобится кому-то другому, то бухгалтеру придется «освободить» рабочее место. Однако установка и обслуживание сервера обойдутся дороже по сравнению с обычным ПК. Здесь и может потребоваться убедить работодателя в преимуществах такого оборудования.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Все более распространенными в бухгалтерской среде становятся и облачные технологии. Когда сервер для пользователя виртуальный. Облачные ресурсы могут обойтись дешевле, чем покупка оборудования, но все равно потребуют поддержки ИТ-специалистов.

1. Документы электронные и сканированные.

Как уже отмечалось выше, подавляющее большинство работодателей, предлагающих удаленку, относятся к категории мелких и средних. Это обычно означает, что и документооборот у них не такой уж большой. Поэтому вполне можно организовать работу так, чтобы большая часть первички попадала к бухгалтеру в электронном виде.

С основными поставщиками можно организовать электронный документооборот с помощью оператора ЭДО (через которого сдается отчетность). А ту часть документов, что приходит в бумажном варианте, можно попросить оперативно сканировать и отправлять бухгалтеру, например, по электронной почте. Бухгалтеру понадобится только периодически сверять и наводить порядок в бумажной первичке. Но, как показывает практика, делать это приходится не чаще 2-3 раз в месяц.

При необходимости бухгалтер может и сам готовить и пересылать электронные документы. Например, сидя дома с удаленным подключением, выпускать на принтер в офисе документы из бухгалтерской программы на подпись руководителю.

1. Хорошее бухгалтерское ПО.

Хорошее ПО автоматизирует и упрощает очень многие аспекты деятельности бухгалтера. Есть программы, которые подключаются к ККТ и фиксируют пробивку наличной выручки (данные автоматически попадают в программу из кассы). Есть программы, которые не только автоматически приходуют выручку, но и списывают под выручку себестоимость того, что продано. Есть программы, которые взаимодействуют и с ККТ, и с «Клиент-банком»… Удобных вариантов очень много.

Данный вопрос связан со знаниями бухгалтера ПО и с умением убедить работодателя в преимуществах хорошей лицензионной программы с обслуживанием.

Если у работодателя уже есть какая-то программа, то целесообразно начинать работать в ней. А потом уже подкидывать по очереди идеи по усовершенствованию работы.

ВАЖНО! Индивидуальная «настройка» удаленки под себя требует и времени, и определенных усилий. Поначалу, скорее всего, придется и поработать в старой программе (хотя бы для того, чтобы не переносить остатки в середине года), и повозить туда-сюда бумажные документы, и поработать на месте, обучая персонал (например, продавцов или официантов) сканировать и посылать вам документы. Но если поставить цель организовать себе комфортную удаленку, первые результаты появятся уже довольно быстро.

Итоги

Ключевые моменты того, как стать бухгалтером на дому с нуля:

• организация рабочего места на дому;
• взвешенный подход к поиску и выбору работодателей;
• планирование и эффективная организация самой работы на удаленке.

Особенно важен выбор работодателя. Эффективность и удобство сотрудничества для бухгалтера на дому часто напрямую зависят от умения договориться с работодателем по ряду рабочих вопросов.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Сотрудники-удаленщики не отменяют обязанности работодателя вести учет рабочего времени по всем сотрудникам.

Оформление офисного сотрудника требует немалых дополнительных трат, поэтому начальники всё чаще интересуются тем, как работать с бухгалтером удаленно. Нанимая человека, который трудится на дому, компания существенно экономит и получает массу других преимуществ. Сегодня мы рассмотрим данную профессию с нескольких сторон, узнаем, как работать бухгалтером удаленно, и почему фирме выгодны такие сотрудники.

Как работать бухгалтеру удаленно? Заметки для работодателя: как работать с бухгалтером удаленно?

Почти каждому предпринимателю требуется грамотный и ответственный сотрудник для составления отчетов. В стране ежедневно возникают новые компании, а профессиональных представителей бухгалтерского дела остаётся не так уж много. Чтобы найти опытного и ответственного сотрудника, не обязательно приглашать его в офис и привязываться к конкретному месту жительства соискателя. В большинстве случаев достаточно будет подать объявление о вакансии удаленного бухгалтера и рассматривать кандидатуры по интернету.

Шансы нанять действительно хорошего специалиста нисколько не уменьшатся, а организационные моменты существенно упростятся. Принимать заявки и общаться с кандидатами можно в любое удобное время. Выберите удобный для себя способ связи и обсудите важные вопросы. Наниматель может легко получить все необходимые документы. Соискатель предоставит свои паспортные данные и диплом о соответствующем образовании в формате фотографии или скана.

Перед тем, как работать с бухгалтером удаленно, стоит узнать о некоторых преимуществах такого сотрудника:

1. Не обязательно оплачивать больничные или отпускные. Заработная плата начисляется лишь тогда, когда сотрудник занят реальным делом. Фрилансер никогда не станет просиживать целые дни напролет, играя в «пасьянс» и занимаясь отвлеченными делами. Он постарается выполнить задание максимально быстро и качественно, ведь от этого напрямую зависит его выручка.
2. Можно существенно сэкономить на обустройстве рабочего места. Аренда отдельной офисной комнаты, мебели, техники и программного обеспечения обходятся очень дорого. Счета за телефон или интернет сотрудник оплачивает сам.
3. На расстоянии намного проще поддерживать деловые отношения. Стороны не отвлекаются на человеческий фактор и действуют максимально слаженно.
4. Не обязательно ограничиваться соискателями из своего города или страны. Появляется возможность сотрудничать с жителем любого региона. Это существенно увеличивает шансы найти хорошего работника.

Почему удаленные сотрудники лучше офисных:

Чтобы удостовериться в том, что дистанционный сотрудник ничем не уступает местному, узнайте на форумах, как работают удаленно бухгалтера. Поговорите с опытными предпринимателями, спросите их мнение по данному вопросу. Разузнайте о возможных рисках и попросите коллег рассказать о собственном опыте.

Как работать бухгалтеру удаленно на дому?

Фриланс очень выгоден для тех, кто мечтает о свободном графике и комфортной обстановке. Обустроив своё рабочее место дома, человек минимизирует неприятные моменты и будет наслаждаться трудовой деятельностью. Удаленная бухгалтерия позволит находить массу времени для ухода за квартирой, домашними животными и детьми. Сотрудник экономит время и средства на проезде и офисной еде. Ему не обязательно подбирать дорогой и представительный костюм для того, чтобы появляться на рабочем месте. Общение с начальством и коллегами во многом упрощается, ведь оно касается исключительно профессиональных вопросов и не затрагивает личностные качества. В итоге фрилансер получает относительно высокую плату и может сотрудничать сразу с несколькими компаниями.

Поиск удаленной вакансии проще осуществлять по сети Интернет. В таких сотрудниках нуждаются не только онлайн-компании, но и реальные фирмы, желающие немного сэкономить и усовершенствовать свою деятельность. Чтобы устроиться, профессионалу достаточно отправить в несколько организаций своё резюме и ожидать отклика на них. Специализированные сайты позволят быстро и легко получить вакансию. Заполняйте анкету, тогда любой работодатель сможет быстро ознакомиться с личными и профессиональными качествами своего потенциального сотрудника.

Заработная плата всегда варьируется в зависимости от того, как работают бухгалтера удаленно. Сотрудники, которые трудятся сразу на несколько компаний по 8 и более часов в сутки, будут получать очень существенную плату.

Специалисты дают несколько советов насчет того, как работать удаленно бухгалтеру:

1. В бухгалтерском деле часто появляются нововведения, поэтому сотруднику необходимо внимательно следить за налоговым кодексом и другими важными законопроектами.
2. От фрилансера требуется спокойствие, уравновешенность, внимательность, ответственность и компетентность.
3. Принимая заказ, заранее оговорите сроки сдачи и оплату. Стоит позаботиться о том, чтобы завершить все полученные задания в срок. Если по объективным причинам срок сдачи отдаляется, необходимо своевременно сообщить заказчику о возникающих проблемах.
4. Как правило, зарплата напрямую зависит от опыта и компетентности, поэтому новичкам не стоит тратить время на поиск «золотой жилы». Намного разумнее начать практиковаться в обычных компаниях, чтобы потом перейти в действительно крупные и успешные фирмы.
5. Никогда не занимайтесь работой в шумном или плохо освещенном месте. Оборудуйте свой кабинет максимально комфортно. Предупредите домочадцев о том, что начинаете ответственный и хорошо оплачиваемый труд. Попросите родных присмотреть за маленькими детьми, объясните ситуацию своему супругу. Труд должен проходить в спокойной обстановке, ведь лишь так человек сможет хорошо сконцентрироваться и внимательно выполнить поручение.
6. Кроме личностных качеств бухгалтеру непременно потребуется специальное образование. Без соответствующих документов и знаний работодатель не согласится оплачивать работу.

Учитывая все вышеописанные советы, соискатель сможет найти желанную вакансию и с удовольствием трудиться на ней.

Работа бухгалтером на дому требует предварительного планирования и тщательных финансовых расчетов. А также небольшого опыта и капельки нордического характера. Ведь работа бухгалтером на дому — дело сопряженное с высокой конкуренцией, и следовательно — чтобы набрать круг постоянных клиентов придется проявить организационно-маркетинговый талант. Зато потом… Потом, когда клиенты набраны и довольны, стабильный заработок гарантирует само государство в виде всевозможных периодических отчетов, проверок и налогов, которые сдает и платит каждый предприниматель в нашей стране. Одним словом, без бухгалтера не обойтись.

Удаленный бухгалтер как бизнес: финансовое планирование

Любой квалифицированный бухгалтер может начать собственное дело по своему профилю. Выполнение бухгалтерской деятельности на дому предусматривает немало преимуществ в сравнении с работой в штате определенного предприятия. Так, специалисты высокого профиля, имеющие хороший опыт работы, могут прилично зарабатывать, самостоятельно планируя собственное время и не завися от офисного расписания.

Важным достоинством работы надомным бухгалтером являются минимальные вложения для старта, позволяющие открыть бизнес практически с нуля.

С учетом всех плюсов существуют некоторые особенности, которые начинающим предпринимателям следует учитывать. В их числе – умение общаться с клиентами, а также навыки планирования и достаточная самоорганизация. Кроме того, в специфику работы бухгалтера входит необходимость постоянного саморазвития и усовершенствования, таким образом, самозанятый специалист должен следить за тенденциями и инновациями.

Прежде чем начать удаленную деятельность, нужно изучить современный рынок бухгалтерских услуг и определить, какие направления будут наиболее востребованы.

Работая на дому, специалист может предлагать такие виды услуг:

• содействие в государственной регистрации и ликвидации предприятия;
• помощь в ведении учета кадров предприятия, расчете и начислении зарплаты;
• ведение бухгалтерского учета;
• содействие в составлении отчетов различного характера, в том числе в фонд медицинского страхования, ПФР, соцобслуживания и прочее.

На начальном этапе деятельности можно предлагать только один или несколько видов деятельности, постепенно расширяя сферу предложений.

После того как будет создана стратегия компании, нужно разработать бизнес-план, в котором следует рассчитать все финансовые аспекты и определить уровень окупаемости будущего предприятия. Расходы, как правило, сводятся к приобретению качественного программного обеспечения и хорошего компьютера и рекламу, а также к уплате налогов. Всего на эти цели придется потратить примерно 110 тысяч рублей. Если начинающий предприниматель грамотно проведет рекламную кампанию и разработает рациональную ценовую политику, все вложения окупятся примерно спустя год.

Работа бухгалтера на дому: с чего начать бизнес?

Одна из важнейших организационных особенностей – необходимость официальной регистрации бизнеса. Любой специалист, выбравший вариант самозанятости, обязан оформить статус индивидуального предпринимателя, регулярно уплачивая налог на полученный доход.

Составляя стратегию будущего бизнеса на подготовительном этапе, необходимо четко определить особенности деятельности и ее масштабы. Так, точно решив, что будет входить в сферу интересов бухгалтера и какие конкретно услуги он предложит клиентам, нужно выбрать подходящий код по классификатору ОКВЭД. В большинстве случаев актуальным будет код 74.12 — «Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита».

Для деятельности частного бухгалтера может подойти упрощенная форма налогообложения, определившись с которой новый предприниматель должен сообщить в налоговую инспекцию на протяжении первых 30 дней после регистрации дела.

Этапы открытия бизнеса

Создание и развитие бизнеса по предоставлению бухгалтерских услуг на дому предусматривает несколько этапов:

• — выбор и подготовка рабочего помещения. Для этой цели подходит отдельная комната в доме: важно, чтобы бухгалтер мог работать в тишине и комфорте, где его не смогут отвлекать домашние;
• приобретение рабочего оборудования – мощного компьютера и лицензионного программного обеспечения. Обязательными будут программы: 1C: Бухгалтерия, Турбо-бухгалтер и некоторые другие виды специализированного программного обеспечения;
• поиск клиентов, реклама. Существует несколько основных методов, отличающихся по эффективности и затратности. Новичкам есть смысл начинать с работы на тематической бирже, участие в которой не потребует денежных вложений и при этом позволит наработать репутацию и отыскать постоянных заказчиков. Еще один вариант – создание собственного сайта и продвижение своих услуг через него. Для этой же цели подходят социальные сети.

Эффективным способом поиска клиентов, особенно на стартовом этапе, будет и размещение объявлений на онлайн-досках объявлений, и даже размещение информационных брошюр на стендах налоговой инспекции.

В целом, оказание бухгалтерских услуг на дому представляется перспективным стартапом, подходящим как для опытных и успешных, так и для начинающих специалистов.

Как отмечалось выше, работа приходящим бухгалтером сопряжена со множеством внешних факторов — от высокой конкуренции, до законодательства страны. Да, не удивляйтесь, но даже бухгалтер должен своевременно реагировать на все издающиеся новые законы и поправки к действующим. Вы удивитесь, но это не редкость, ежегодно появляются новые правки и законодательные акты. Поэтому, выбирая работу приходящим бухгалтером, следует следовать некоторым простым и очевидным советам:

• Изучать все новые законы и поправки к действующим законам. Для этого можно подписаться на тематические рассылки, выпускаемые ведущими бухгалтерскими издательствами, либо, использовать актуальные бухгалтерские компьютерные программы, где все новые законы учитываются и применяются, сопровождая соответствующей документацией.
• Несмотря на высокую конкуренцию, сложно найти какую-либо нишу, где спрос будет таким же большим. Это связано с тем, что довольно сложно найти хорошего бухгалтера, знающего все тонкости того или иного бизнеса, поэтому-то и услуги востребованы. Вы же хороший бухгалтер? Не бойтесь того, что клиенты будут появляться и исчезать. Текучка в вашем деле — привычный фактор.
• Не стесняйтесь использовать дополнительные способы заработка на ваших клиентах. Именно потому, что клиенты приходят и уходят. А зарабатывать на них можно и после того, как они уйдут от вас в поисках других бухгалтеров или самостоятельного ведения. Например, используя сервис «