В результате изучения главы 1 студент должен:

знать

• сущность понятия "предприятие";
• классификацию предприятий по различным признакам;
• порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятий;
• организацию статистического наблюдения на предприятии;

уметь

• выстраивать организационную структуру предприятия;
• формировать систему статистических показателей деятельности предприятия;

владеть

Навыками организации предприятия.

Понятие и классификация предприятий

Предприятие (организация) – это хозяйствующий субъект рыночной экономики, созданный для производства и (или) реализации продукции и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Наряду с этим широко применяется понятие "фирма", под которым подразумевают общее название всех коммерческих организаций, осуществляющих предпринимательскую деятельность. Однако этот термин не определен в Гражданском кодексе Российской Федерации (ГК РФ).

Деятельность организаций осуществляется в соответствии с ГК РФ, а также иными нормативными актами (Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ), указы Президента РФ, законы, постановления Правительства РФ), регулирующими взаимоотношения как между юридическими, так и физическими лицами.

Предприятия являются юридическими лицами, которые обладают следующими отличительными признаками:

• – имеют в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;
• – отвечают по своим обязательствам своим имуществом;
• – могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
• – могут быть истцом и ответчиком в суде;
• – осуществляют бухгалтерский учет в соответствии с основными принципами бухгалтерского учета, изложенными в Федеральном законе от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", в Положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации , Положении по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" и др.;
• – имеют регистрационное свидетельство (в отдельных случаях – лицензии на право осуществления тех или иных видов деятельности);
• – осуществляют свою деятельность в соответствии с учредительными документами;
• – имеют фирменное наименование, печать, счета в банках.

В структуре предприятия могут быть обособленные подразделения – представительства и филиалы, которые не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Предприятиям присваиваются статистические коды, позволяющие их классифицировать по разным признакам. Основанием для этого служат:

• Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления (ОКАТО);
• Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО);
• Общероссийский классификатор форм собственности (ОКФС);
• Общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ);
• Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП);
• Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД);
• Общероссийский классификатор продукции (ОКП);
• Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности (ОКПД).

Предприятия можно сгруппировать по следующим основным признакам (табл. 1.1).

Таблица 1.1

Группировка предприятий по различным признакам

Классификационный признак	Предприятия
Форма собственности	Государственная Муниципальная Частная Собственность общественных организаций Иная форма собственности (смешанная; собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)
Цель деятельности	Коммерческие Некоммерческие
	Микропредприятия Малые предприятия Средние предприятия Крупные предприятия
Организационно- правовая форма	Хозяйственные товарищества и общества Производственные кооперативы Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Организационно- экономическая	Индивидуальные (без образования юридического лица) Партнерства (хозяйственные товарищества и общества) Корпорации (финансово-промышленные группы, концерны, холдинги, консорциумы)
Вид экономической деятельности	Предприятия в сфере обрабатывающих производств Предприятия сельского и лесного хозяйства Предприятия строительства Предприятия транспорта и т.п.

В соответствии с ГК РФ в нашей стране признаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности . Имущество может находиться в собственности граждан и юридических лиц, а также Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований. В собственности граждан и юридических лиц может находиться любое имущество, за исключением отдельных видов имущества, которое в соответствии с законом не может принадлежать гражданам или юридическим лицам. Государственной собственностью является имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации (федеральная собственность), и имущество, принадлежащее на праве собственности субъектам РФ – республикам, краям, областям, городам федерального значения, автономным областям, автономным округам (собственность субъекта РФ). Имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям, является муниципальной собственностью. Имущество, находящееся в государственной или муниципальной собственности, может быть передано его собственником в собственность граждан и юридических лиц в порядке, предусмотренном законами о приватизации государственного и муниципального имущества.

Основной целью деятельности коммерческих организаций является извлечение прибыли. Некоммерческие организации не имеют в качестве основной цели получение прибыли и не распределяют ее между участниками. К ним относят потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, осуществляющие предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Группировка предприятий по размеру предполагает их деление на четыре группы: микропредприятия , малые , средние и крупные предприятия. Несмотря на то, что четкого деления на эти группы не существует, в качестве критерия отнесения предприятий к той или иной группе принимается численность работников с их распределением но видам экономической деятельности. Так, к малым относятся предприятия со среднесписочной численностью работников до 100 человек, к средним – от 101 до 250 человек. С 1 января 2008 г. законодательно определено понятие "микропредприятие", к которому относятся организации с численностью до 15 человек . Важное значение при определении размера предприятия имеют такие показатели, как выручка от реализации товаров (работ, услуг) и балансовая стоимость активов, предельные значения которых устанавливаются Правительством РФ один раз в пять лет.

Предприятия, вне зависимости от вида, размера или сферы хозяйственной деятельности, функционируют в определенных организационно-правовых формах, установленных ГК РФ. Эти формы определяют порядок учреждения организации, ответственность и правомочия ее членов, порядок отчетности и налогообложения получаемой прибыли, структуру органов управления и порядок преобразования или ликвидации организации. Объектом рассмотрения в курсе "Экономика предприятия" являются коммерческие организации, которые можно классифицировать на хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы и унитарные предприятия (рис. 1.1).

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным)

Рис. 1.1.

капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных товариществ). Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками – вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Количество участников хозяйственных товариществ должно составлять не менее двух человек. Участники хозяйственного товарищества вправе участвовать в управлении делами товарищества, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке, принимать участие в распределении прибыли, получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Складочный капитал хозяйственных товариществ образуется за счет взносов участников в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами. Минимальный размер складочного капитала в отношении хозяйственных товариществ законодательством не предусмотрен.

Полным признается товарищество , участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова "полное товарищество", либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов "и компания" и слова "полное товарищество". Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Участник полного товарищества обязан участвовать в его деятельности. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе и предупредив не менее чем за шесть месяцев до выхода из него. При этом участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале. Ликвидация полных товариществ осуществляется в случаях, предусмотренных в отношении всех юридических лиц (порядок ликвидации юридических лиц будет описан в соответствующем параграфе данной главы), а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник.

В отличие от полных товариществ товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов). Последние несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов "и компания" и слов "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество". Товарищество на вере создастся и действует на основании учредительного договора. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами, вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Товарищество на вере ликвидируется по основаниям ликвидации полного товарищества или при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков, однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается общество, уставный капитал которого разделен на доли. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова "общество с ограниченной ответственностью". Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним лицом или может состоять из одного лица, в том числе при создании в результате реорганизации. Количество участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать 50 человек, в противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года. Учредители общества с ограниченной ответственностью заключают между собой договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер их долей в уставном капитале общества и иные установленные законом об обществах с ограниченной ответственностью условия. Учредители общества с ограниченной ответственностью несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с его учреждением и возникшим до его государственной регистрации. Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав. Уставный капитал ООО составляется из номинальной стоимости долей его участников, минимальный размер которого в соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" должен составлять не менее 10 000 руб. Следует отметить, что в последнее время ведется много разговоров об увеличении размера минимального уставного капитала общества с ограниченной ответственностью до 500 000 руб. Такие заградительные барьеры для начала предпринимательской деятельности, особенно в сегментах малого и среднего бизнеса, могут существенно снизить предпринимательскую активность населения.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.

Обществом с дополнительной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова "общество с дополнительной ответственностью". В остальном к обществу с дополнительной ответственностью применяются те же правила, что и к обществу с ограниченной ответственностью.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание па то, что общество является акционерным. Учредительным документом акционерного общества является устав. Учредители акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Акционерные общества могут быть открытого и закрытого типа.

В открытом акционерном обществе (ОАО) участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Количество участников такого общества не ограничено. Минимальный размер уставного капитала ОАО составляет 1000 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Оно нс вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. В соответствии с законом число участников ЗАО в настоящее время не должно превышать 50 человек, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года. Минимальный размер уставного капитала ЗАО составляет 100 МРОТ. Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров. В обществе с числом более 50 акционеров создается совет директоров (наблюдательный совет). Исполнительный орган общества может быть как коллегиальным (правление, дирекция), так и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров.

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров.

Производственным кооперативом (артелью ) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель". Учредительным документом производственного кооператива является его устав. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом более 50 членов может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Участник кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества. Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Унитарные предприятия могут быть двух видов: предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия). Главное отличие заключается в том, что собственник первого вида предприятий не отвечает но обязательствам предприятия; собственник второго вида несет субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия при недостаточности его имущества.

Предприятия также можно классифицировать по организационно-экономическим формам, среди которых выделяют индивидуальных предпринимателей , партнерства и корпорации.

К индивидуальным предпринимателям относятся физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Важной особенностью осуществления предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя является тот факт, что гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание. В отличие, например, от участника общества с ограниченной ответственностью, где участник отвечает по обязательствам учрежденного им общества в основных случаях только в пределах своей доли в уставном капитале этого общества и ни в коем случае не своим личным имуществом. Этот существенный факт относится к основному недостатку этой формы ведения предпринимательской деятельности. В соответствии с Указом Президента РФ от 18 октября 2007 г. № 1381 26 мая отмечается День российского предпринимательства.

К партнерствам можно отнести различные товарищества и общества, описание которых было представлено выше.

С целью расширения бизнеса в различных сферах деятельности наибольшее развитие получили такие хозяйственные объединения, как корпорации , которые могут создаваться в виде концернов, холдингов, финансово-промышленных групп, консорциумов.

Концерн представляет собой форму объединений предприятий различных видов деятельности: промышленности, транспорта, торговли, научно-исследовательских учреждений и т.п.

Холдинг – это форма объединения коммерческих организаций, которая включает в себя управляющую компанию, владеющую контрольными пакетами акций и (или) паями дочерних компаний, и дочерние компании. Управляющая компания может выполнять не только управленческие, но и производственные функции. Холдинги образуются для определенной цели: завоевания новых секторов рынка и (или) снижения издержек.

Финансово-промышленные группы , в отличие от холдингов, представляют собой объединения материальных ресурсов предприятий и финансово-кредитных учреждений (банков, инвестиционных компаний), главной целью которых является слияние производственного и банковского капитала.

Консорциум – это временное объединение предприятий, создаваемое для реализации конкретных проектов (инвестиционных, научно-технических, природоохранных и др.). В него могут входить предприятия различных форм собственности, сфер деятельности и размера. Участники консорциума сохраняют свою полную хозяйственную самостоятельность и могут входить в состав любых других добровольных организаций. Основной целью его создания является повышение уровня конкурентоспособности объединившихся организаций одной или нескольких стран на рынках товаров и услуг. По окончании проекта консорциум ликвидируется.

В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности предприятия функционируют в сфере обрабатывающих производств, сельского и лесного хозяйства, транспорта и связи, строительства, оптовой и розничной торговли, образования, здравоохранения, жилищно-коммунальных и прочих социальных услуг.

В зависимости от размера, формы и вида деятельности предприятия различаются по организационным структурам, описание которых приведено в следующем параграфе.

• Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н.
• Положение по бухгалтерском учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1 /2008), утв. приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н.
• Статья 212 ГК РФ.
• В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

Предприятия и организации являются объектом микроэкономической статистики. Оба эти понятия взаимосвязаны и не противоречат друг другу. Рассмотрим, как сформировалось понятие «предприятие» в статистике.

В статистике большое значение придается описанию наблюдаемого объекта, процесса, явления. В этой связи существует понятие единицы наблюдения. Единицей наблюдения является первичный объект, признаки которого подлежат описанию в процессе статистического наблюдения. Выбор единицы наблюдения зависит от цели исследования. Например, единицей наблюдения может быть работник предприятия как носитель определенных признаков (специальности, образования и др.) У работников могут быть разные специальности, уровень образования, заработная плата. Однако отчетной единицей будет именно предприятие. Нередко предприятие представляет собой одновременно и еди-о ницу наблюдения, и отчетную единицу (при изучении инвестиционной деятельности).

В процессе становления и развития отечественной статистики уточнялось понятие предприятия для сбора и обработки статистических данных о различных отраслях экономики. В дореволюционной России самостоятельным предприятием считалась такая производственная единица, которая принадлежала одному владельцу (юридическому лицу), все части которой располагались на одном земельном участке и обслуживались единым источником энергии, что учитывалось при проведении переписей. Например, промышленной переписью 1900 г. охвачены предприятия, подчиненные фабрично-заводской инспекции. В программе переписи выделены следующие вопросы: сумма производства, главнейшие изделия, стоимость отечественного и импортного оборудования, рабочий персонал по полу и возрасту, число рабочих часов и мощность двигателей. С конца 1920-х годов при определении понятия предприятия учитывались признаки «административная и хозяйственная обособленность, обусловленная производственным единством всех составных частей». В таком подходе сочетаются производственно-техническая и организационно-экономические стороны предприятия.

В связи с реформированием российской экономики предприятие стало рассматриваться как субъект права, как экономическая категория.

Под предприятием как экономической категорией понимают экономических агентов или лиц, действующих в рыночной экономике, занятых производством и (или) реализацией товаров и рыночных услуг с целью получения прибыли. В такой трактовке мы встречаем понятие «цель», что приближает нас к пониманию предприятия как организации. Ведь признаками организации являются:

Наличие хотя бы двух людей, которые считают себя частью этой группы;

Наличие общей цели для всех членов данной группы;

Достижение общей цели на основе разделения труда.

Таким образом, организация - это группа людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели. Предприятие как организация - совокупность физических лиц, объединившихся для реализации миссии организации на основе разделения труда. Организация имеет хотя бы одну общую цель, признаваемую всеми членами организации. Однако организации редко имеют только одну цель. Это характерно для простых организаций. Сложные организации могут иметь набор взаимосвязанных Целей и состоять из многих самостоятельных предприятий.

Примером таких организаций являются корпорации и другие субъекты рыночной экономики. Сложные организации представляют собой не только группы, целенаправленные в своей деятельности, но и имеют общие характеристики. Для достижения успеха организацией надо управлять.

Любая организация должна обладать ресурсами для получения результатов. Это - человеческие ресурсы, капитал, материалы, технологии и информация.

Предприятия (организации) полностью зависимы от внешней среды (в отношении ресурсов, потребителей, экономических условий, законодательства и др.). Факторы внешней среды влияют на процессы, связанные с формами разделения труда:

Горизонтальное разделение, когда составляющие части общей деятельности разделяются на компоненты;

Вертикальное разделение труда, отделяющее работу по координации действий от самих действий.

Существенно важной деятельностью для любой организации является управление. Работа по управлению должна быть отделена от неуправленческой работы. Организации назначают руководителей и определяют круг их обязанностей и ответственности.

Предприятие производит товары, оказывает услуги с целью удовлетворения общественных потребностей. Предприятие обладает административной и экономической самостоятельностью, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим единством, общностью целей деятельности.

В рыночной экономике производство - любой вид деятельности, приносящий доход.

Как юридическое лицо предприятие имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Предприятие может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, выступать истцом и ответчиком в суде.

Предприятие может иметь представительства и филиалы. И представительство, и филиал - обособленные подразделения предприятия как юридического лица. Они расположены вне места нахождения предприятия, не являются самостоятельными юридическими лицами (не могут быть стороной в договоре, приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства, быть истцом и ответчиком в суде, не имеют права заключать договор с создавшей их организацией). Представительства и филиалы наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом. Руководитель филиала (представительства) действует на основании доверенности.

Функции представительств и филиалов, а также связанные с их выполнением полномочия руководителя филиала (представительства) определяются соответствующим положением. В положении отражены особенности их учета и отчетности.

Представительство представляет интересы предприятия как юридического лица, осуществляет их защиту; способствует организации выставок, заключению контрактов, осуществляет другие функции, связанные с продвижением продукции предприятия на рынок.

Филиал может осуществлять функции предприятия как хозяйствующего субъекта, но может выполнять и представительские функции. Филиал выполняет более широкие по сравнению с представительством функции, может иметь собственную выручку, затраты и финансовый результат.

Представительство является затратным подразделением.

Филиалы и представительства могут быть выделены на отдельный баланс, который используется в управленческих целях и для составления сводной финансовой отчетности.

Предприятие, имеющее постоянное место пребывания в данной стране, является резидентом. Российская организация (резидент) представляют собой любую организацию, зарегистрированную и осуществляющую свою деятельность на территории России, в том числе принадлежащую иностранному владельцу, а также совместное предприятие. Организацией-нерезидентом является организация (включая филиалы и дочерние предприятия российских юридических лиц), зарегистрированная и осуществляющая свою деятельность за рубежом. Как правило, нерезидентами являются организации, которые платят налоги с деятельности в пользу иностранного государства.

Предприятие осуществляет:

Текущую деятельность (производство продукции, оказание услуг, сдача имущества в аренду и др.), основной целью которой является получение прибыли;

Инвестиционную деятельность (капитальные вложения в приобретение земельных участков, зданий и иной недвижимости, оборудования, нематериальных активов и других внеоборотных активов, а также их продажа; осуществление долгосрочных финансовых вложений в другие организации, выпуск облигаций и других ценных бумаг долгосрочного характера);

Финансовую деятельность (краткосрочные финансовые вложения, выпуск облигаций и других ценных бумаг краткосрочного характера и др.).

Предприятия действуют в различных отраслях экономики.

В зависимости от среднесписочной численности работников предприятия могут быть: малыми, средними, крупными, сверхкрупными.

В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 12 мая 1995 г. № 88-ФЗ к субъектам малого предпринимательства относятся коммерческие организации (юридические лица), в которых численность персонала за отчетный год (период - для вновь созданных), включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству, не превышает: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 чел.; в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 чел.; в розничной торговле, непроизводственных видах бытового обслуживания населения - 30 чел.; в оптовой торговле, в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 чел.

На начало 2002 г. в России насчитывалось 843 тыс. малых предприятий, из них 14,8 % - в промышленности, 14,5 % - в строительстве, 46% - в торговле и общественном питании.

В национальной и международной статистической практике к средним относят предприятия со средней списочной численностью работающих, не превышающей 5000 чел.

К крупным предприятиям в соответствии с национальной цензовой статистикой и зарубежной - со средней списочной численностью до 10 000 чел.

К сверхкрупным (гигантам) относятся предприятия со средней списочной численностью свыше 10 000 чел.

Статистические наблюдения основаны на применении цензового подхода.

Крупные и средние предприятия охвачены сплошной отчетностью, за малыми организовано выборочное наблюдение с последующим распространением результатов на всю совокупность малых предприятий. Такой подход налагает определенные требования на формирование наблюдаемой совокупности, т. е. определение численности малых предприятий и последующий отбор объектов, включаемых в выборочное обследование.

При анализе численности малых предприятий следует различать две цифры, характеризующие разные величины: количество зарегистрированных и количество действующих предприятий. Количество действующих малых предприятий служит основой для создания генеральной совокупности объектов статистического наблюдения и последующего отбора предприятий, включаемых в выборочное обследование. Количество зарегистрированных определяет число, на которое распространяются результаты выборочных наблюдений.

Успех предприятия во многом определяется обоснованностью организационной структуры и схемы управления, системой менеджмента и маркетинга. Особое значение в условиях рыночной экономики имеет система менеджмента качества, базирующаяся на процессном подходе к управлению предприятием и обеспечивающая потребителю поставку продукции с учетом его требований.

Крупные экономические объекты со сложной структурой могут состоять из часто меняющегося большого числа юридических лиц, занимающихся разнородной деятельностью, структурно расположенных в разных географических районах. Все более прочные позиции в экономике завоевывают корпоративные объединения, в которых интенсивно развиваются процессы диверсификации.

В настоящее время выделяют несколько видов статистических единиц. Важнейшими среди них являются:

Предприятие;

Единица вида деятельности;

Местная единица (территориально-обособленные подразделения);

Местная единица вида деятельности.

Основой организации и проведения государственных статистических наблюдений является Единый государственный регистр предприятий и организаций (ЕГРПО).

Единый государственный регистр предприятий и организаций - государственная информационная система, состоящая из организационно-упорядоченной совокупности документов и информационных технологий, обеспечивающих учет и идентификацию хозяйствующих субъектов, проходящих государственную регистрацию на территории Российской Федерации.

Единый государственный регистр предприятий и организаций представляет генеральную совокупность объектов статистического наблюдения (действующих юридических лиц, их представительств и филиалов), содержит сведения об основном виде деятельности и общих экономических показателях.

Цель создания ЕГРПО состоит в накоплении и использовании в государственных интересах учетно-статистических данных, отражающих создание и развитие на протяжении всего жизненного цикла предприятий и организаций, которые характеризуются стандартным набором реквизитов.

Единый государственный регистр предприятий и организаций позволяет однозначно идентифицировать хозяйствующие субъекты и их основные характеристики; формировать генеральную совокупность (ГС) объектов статистического наблюдения для организации статистических наблюдений.

При формировании генеральной совокупности объектов статистического наблюдения прежде всего обращают внимание на то, чтобы предприятия, входящие в нее, были действующими. При ликвидации субъектов учета предусмотрено исключение их из реестров. Однако определенное количество предприятий ликвидируется без снятия с учета в органах статистики.

Распределение учтенных в ЕГРПО предприятий и организаций по отраслям экономики осуществляется по виду деятельности, заявленному первым в учредительных документах предприятий и организаций.

На начало 2003 г. в России насчитывалось 3845,3 тыс. предприятий и организаций, из них 421,1 тыс. - в промышленности, 1389,2 тыс. - в торговле и общественном питании, 78,7 тыс. - в управлении.

Важная особенность современного предпринимательства - это неустойчивость жизненного цикла, т. е. крайне сильная подверженность процессам возникновения и ликвидации предприятий.

Для изучения этих процессов предпринимаются попытки использовать методы, понятия и показатели, применяемые в демографии, в частности коэффициенты дожития и смертности. Суть демографического подхода состоит в том, что совокупность разбивается на ряд подсовокупностей на основе соответствующих признаков субъектов. В демографии существуют такие признаки, как пол, национальность, семейное положение, местожительство и т.п. В нашем случае соответствующими признаками являются основная экономическая деятельность, размер предприятия, юридический статус, национальная принадлежность владельцев.

Для организации наблюдения за изменениями в статистической совокупности предприятий необходимо уточнить, что следует считать рождением и смертностью предприятия.

Например, вхождение в совокупность может быть обусловлено появлением новых, разделением, выделением, преобразованием существующих предприятий, а выход из совокупности может быть связан с ликвидацией, слиянием, присоединением, изменением основной экономической деятельности, размера, перемещением в другой регион.

Решение вышеназванных проблем неоднозначно и всегда будет иметь условный характер. Для их практического решения статистическим органам необходимо разработать специальную инструкцию, несмотря на то, что в Гражданском кодексе Российской Федерации в статье 57 дается определение реорганизации юридического лица.

Прежде всего следует обосновать существенно важные характеристики фирмы, по которым можно судить о ее изменениях (например, говорить о возникновении новой единицы, которой предшествовала ликвидация имевшейся или о продолжении деятельности существующей ранее единицы), а также в каждом конкретном случае по-разному оценивать весомость каждой характеристики. Величина веса зависит от размера предприятия. Так, смена владельца для малого предприятия приведет к потере идентичности предприятия, в то время как для крупных предприятий этот фактор, как правило, не имеет существенного значения.

Большой практический интерес представляет определение таких показателей, как средняя продолжительность жизни предприятия, среднее число изменений предприятиями их основной экономической деятельности в течение существования и т.д.

Для изучения этих процессов может использоваться продольный анализ, или когортный метод. События, происходящие с предприятиями, описываются и анализируются в когортах, т. е. совокупностях, одновременно вступивших в какое-либо состояние (например, субъекты, начавшие свою деятельность в одном и том же году). Ежегодно по когорте можно вести записи о том, сколько активно действующих предприятий осталось.

Информационные ресурсы Госкомстата России формируются на базе более 200 форм федерального статистического наблюдения с различной периодичностью (годовой, квартальной, месячной). Раз в несколько лет проводятся единовременные обследования. Общий объем входной информации составляет около 186 тыс. показателей.

Рассмотрим основные формы организации статистического наблюдения в микроэкономической статистике.

На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. На предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства.

В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан.

Таким образом, предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Оно является юридическим лицом, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс.

Предприятие производит продукцию. В данном случае продукция рассматривается как результат деятельности предприятия, который может выступать в виде вещественного продукта, работ и услуг.

Цели предприятия. Стратегической коммерческой долгосрочной целью каждого предприятия или фирмы является максимизация прибыли. Эта цель одновременно играет роль побудительного мотива производственно-хозяйственной деятельности. Обеспечить же прибыльность деятельности можно посредством реализации локальных целей, так называемых целевых установок:

увеличение доли предложения товара на рынке, проникновение на новые сегменты;

увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу;

увеличение дохода на акцию;

изменение структуры капитала;

расширение ассортимента и повышение качества выпускаемой продукции;

увеличение объема продукции и др.

Фирма в соответствии с ее предназначением в рыночной экономике выполняет ряд важнейших функций.

1. Производственная функция подразумевает изготовление товаров и услуг, которое обеспечивает рыночное предложение. Производство должно быть основано на данных о структуре спроса, в противном случае фирма рискует остаться вовсе без прибыли с непокрытыми издержками.

2. Коммерческая функция подразумевает материально-техническое снабжение (налаживание связей с поставщиками ресурсов и инвесторами), сбыт готовой продукции, а также маркетинг и рекламу для успешного продвижения товаров на рынок и роста его конкурентоспособности. Самофинансирование, самоокупаемость и самостоятельность - это основные характеристики сильной фирмы, которая способна завоевать большую долю на рынке и оказывать значительное влияние на процесс ценообразования и распределения доходов.

3. Финансовая функция заключена в привлечении долгосрочных инвестиций и получении кредитов, которые, несомненно, позволят фирме осуществить нововведения и ориентироваться на дальнейшее развитие. Сюда могут быть включены и расчеты, осуществляемые как внутри фирмы, так и с партнерами: выпуск ценных бумаг, уплата налогов, а также получение прибыли, управление рисками и создание системы страхования.

4. Счетная функция подразумевает составление бизнес-плана, балансов и смет, проведение инвентаризации, калькулирование себестоимости, оформление отчетов и сдачу их в органы государственной статистики и налогов.

5. Административная функция - это функция управления. Она включает четыре составные части: непосредственно организацию для создания гибкой к изменениям внешней среды структуры, мотивацию как процесс стимулирования работников к достижению качественно более высоких результатов, планирование, включающее постановку целей и пути их достижения, и контроль над деятельностью фирмы в целом.

6. Правовая функция осуществляется через соблюдение юридически закрепленных законов, норм и стандартов, а также через выполнение мер по охране факторов производства и окружающей среды с точки зрения этичности организации.

Фирма имеет свои организационно-правовую форму, цели и функции деятельности, в соответствии с которыми создает свою внутреннюю структуру.

Организационно-правовая форма - это структура фирмы, устанавливающая состав (одно или несколько предприятий), способ формирования (индивидуальное, партнерское, корпоративное) и иерархию по распределению собственного капитала (зависимые или не зависимые одно от другого предприятия).

В современной Республике Беларусь законодательно не закреплена деятельность фирмы. Существует лишь правовая регламентация деятельности предприятий. Однако фирма – это более широкое понятие, чем «предприятие», нередко фирма включает себя несколько предприятий. Предприятие является составной частью фирмы.

Предприятие (фирма), (enterprise, plant, firm, company, concern, venture) – самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги материального характера. Объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

В современной рыночной экономике функционируют различные виды предприятий и фирм. В зависимости от сферы деятельности они делятся на промышленные и сельскохозяйственные, транспортные, торговые и т. д. Такое деление обуславливается конечным продуктом функционирования фирмы либо сферой услуг, которую она предоставляет.

По форме собственности различают частные, коллективные, государственные предприятия.

В зависимости от размеров и количества занятых на них людей фирмы подразделяются на малые, средние и крупные.

По целям деятельности предприятия делятся: коммерческие и некоммерческие (бюджетные). Коммерческие предприятия преследуют цель осуществления хозяйственной (предпринимательской) деятельности с получением прибыли как основного ее итога, а также распределения прибыли между ее учредителями (участниками, членами). Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, унитарных предприятий, производственных кооперативов. Некоммерческие предприятия имеют иные цели, не связанные с хозяйственной (предпринимательской) деятельностью. Они могут заниматься хозяйственной (предпринимательской) деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для достижения их уставных целей и соответствует этим целям, и не имеют права распределять полученную прибыль между своими участниками (членами). Некоммерческие организации создаются в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, финансируемых собственником учреждений, а также в других формах, предусмотренных законодательством.

По структуре организации и количеству владельцев выделяют: единоличное или унитарное предприятие, т.е. предприятие, принадлежащее одному владельцу; товарищество или партнерство (кооператив), основанное на паях; корпорацию, принадлежащую многим собственникам, владеющим ее акциями.

Унитарное предприятие (УП) отличается от вышеперечисленных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности тем, что имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками УП. В форме УП могут быть созданы не только частные, но и государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия.

Кооператив (ПК) - форма предпринимательства, участники которой вносят имущественный паевой взнос и принимают личное трудовое участие в деятельности ПК. Они несут субсидиарную ответственность по обязательствам ПК в равных долях, если иное не определено в уставе.

Корпорация (corporation) - объединение собственности множества субъектов, выступающие, как правило, в форме акционерного общества.

По формам организации хозяйственной деятельности предприятия делятся: государственные, хозрасчетные и казенные, арендные, акционерные, кооперативные, народные, совместные.

В современной экономике существуют различные объединения предприятий. К ним относятся производственные объединения, в которых объединяются схожие по выпускаемой продукции предприятия и научно-производственные объединения, включающие в себя, кроме предприятий, конструкторские бюро, проектные организации, научно-исследовательские институты. К объединениям предприятий относятся также концерны, консорциумы, хозяйственные ассоциации, холдинги, торговые дома.

Важнейшим субъектом рыночной экономики являются организации, осуществляющие производство товаров и услуг и (или) их реализацию. В этом плане организация – это общее название любой хозяйствующей производственной единицы: фирмы, предприятия. А так как по своей структуре фирма может состоять как из одного предприятия, так и включать в себя ряд предприятий, то некорректно будет во всех случаях использовать понятия «фирма» и «предприятие» как синонимы. Это правомерно лишь в том случае, когда под фирмой понимают самостоятельную производственную единицу, состоящую из одного предприятия. И только. Когда же под фирмой понимается крупная корпорация, представляющая собой комплекс ряда предприятий, самостоятельность которых хотя и ограничена, но сохраняется, то отождествление понятий «фирма» и «предприятие» недопустимо.

Производство товаров и услуг, на которые предъявляется спрос, осуществляется множеством разнообразных предприятий (фирм).

Предприятие (фирма) – это хозяйственная единица, имеющая в собственности или хозяйственном владении и оперативном управлении обособленное имущество и обладающая правами, позволяющими ей выполнять специфические функции по производству и (или) реализации товаров и услуг под свою имущественную ответственность с целью получения прибыли или оказание социально значимых услуг. В зависимости от цели функционирования предприятия (фирмы) делятся на коммерческие, стремящиеся к максимизации прибыли, и некоммерческие, функционирующие для оказания различного рода социально значимых услуг, доступных широким слоям населения, независимо от их доходов (образование, здравоохранение, культура, городской пассажирский транспорт и т.д.).

Предприятие (фирма) как форма организации производственно-хозяйственной деятельности является основным производственно-экономическим звеном экономики, поскольку именно оно занимается созданием экономических благ и (или) их реализацией. Как производственно-экономическое звено предприятие (фирма) характеризуется технико-производственным и организационным единством. С одной стороны предприятие (фирма) – это комплекс средств производства, обладающих технологическим единством, приспособленный для создания определенных экономических благ. С другой стороны предприятие (фирма) – это коллектив работников, связанных друг с другом в производственном процессе кооперацией труда и общими экономическими интересами. В рамках этого технико-производственного и организационного единства предприятие (фирма) выступает экономически обособленным субъектом хозяйствования.

Экономическая обособленность является важнейшим признаком предприятия. Обусловлена она сущностной природой предприятия как товаропроизводителя, осуществляющего свое индивидуальное воспроизводство. Экономическая обособленность предприятия проявляется в обособлении ресурсов предприятия и их самостоятельном движении в процессе воспроизводства; в осуществлении этого воспроизводства за счет результатов хозяйствования на принципах самоокупаемости; в наличии своих специфических интересов и своей цели хозяйствования. Экономическая обособленность предприятия предполагает хозяйственную самостоятельность, степень которой в определенной мере зависит от места предприятия в системе отношений собственности, от того, какие функции присвоения (владение, распоряжение и пользование) реализуют субъекты, осуществляющие хозяйственную деятельность на предприятии. Наряду с формой собственности, в рамках которой функционирует предприятие, степень его хозяйственной самостоятельности обуславливают нормативные акты соответствующих надстроечных институтов, регламентирующие деятельность предприятия. Целевая направленность таких актов, например, по отношению к крупным и малым, государственным и частным предприятиям может быть весьма различной. А посему и степень их хозяйственной самостоятельности также будет различной.

В рыночной экономике функционирует множество различных предприятий (фирм), что требует их классификации в зависимости от определенных критериев. Таковыми могут быть вид деятельности, отрасль, или выпускаемая продукция; организационно-правовая форма; размеры; форма собственности и др.

Организационно-правовые формы предприятий. Любое предприятие, чтобы иметь возможность заниматься предпринимательской деятельностью, должно быть зарегистрировано в соответствующей правовой форме. В зависимости от организационно-правовой формы различают единоличное владение (индивидуальное предпринимательство) и объединение предпринимателей.

Единоличное владение – в буквальном смысле самостоятельное ведение дел в своих интересах. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимые для хозяйственной деятельности, и лично контролирует эту деятельность, при этом несет неограниченную ответственность по своим обязательствам.

Объединение предпринимателей осуществляется в виде товариществ (партнерства) и обществ. Товарищество (партнерство) – это форма организации бизнеса, при которой два или более отдельных лица договариваются о владении предприятием и его управлении. Обычно они объединяют свои финансовые ресурсы и умение вести дела. Подобным образом они распределяют риски, а также прибыли или убытки, которые могут выпасть на их долю, при этом несут неограниченную имущественную ответственность по обязательствам фирмы. Общество с ограниченной ответственностью – это такая правовая форма объединения вкладчиков капитала, при которой участники отвечают по обязательствам фирмы только своим вкладом. Внесенный вклад дает право на получение части прибыли в форме дивидендов и право на голос. Ведущей формой обществ с ограниченной ответственностью является акционерное общество – корпорация. Корпорация представляет собой объединение вкладчиков капитала – акционеров, но такого объединения, при котором имущество корпорации полностью обособлено от имущества акционеров. При несостоятельности общества акционеры не несут ответственности по его обязательствам перед кредиторами, а рискуют лишь возможным обесценением акций.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Существует две основные модели функционирования субъектов хозяйствования – директивная и рыночная экономика.

В директивной экономике организация – это хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета.

В рыночной экономике – это самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий правами юридического лица, деятельность которого направлена на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность.

В приведенных определениях есть три существенных отличия:

1. По степени самостоятельности – полная в рыночной экономике и ограниченная – в директивной.

2. По цели деятельности: прибыльная работа в рыночной экономике и выпуск продукции – в директивной экономике.

3. По степени ответственности: риск потери имущества в рыночной экономике и в директивной экономике – покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета.

Итак, организация – это самостоятельный субъект предпринимательства, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Организация как юридическое лицо обладает определенными признаками: наличие своего имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банке.

Организации в рыночной экономике можно классифицировать по различным признакам:

1. По формам собственности: организации государственной формы собственности, организации частной формы собственности.

2. По организационно-правовым формам организации могут быть ОАО, ЗАО, ООО, ОДО, унитарное предприятие, товарищество полное, коммандитное и т. д.

3. По размерам организации группируются как крупные, средние и малые.

4. По участию иностранного капитала организации подразделяются на совместные, зарубежные и иностранные. Совместное – расположено на территории страны, имеет в уставном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам. Зарубежное – представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал организации, зарегистрированного в другой стране. Иностранное – организация имеет 100 % уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других государств.

5. По видам экономической деятельности организации относятся к производственной сфере (промышленность, сельское хозяйство, транспорт), непроизводственной сфере (связь) и сфере социального обслуживания (здравоохранение, образование, наука). В свою очередь, каждый вид экономической деятельности подразделяется на группы и подгруппы.

6. По видам объединений организации входят в производственные, республиканские, региональные, национальные или транснациональные компании. Есть такие разновидности – концерн, консорциум, холдинг. В концерн входят организации, принадлежащие к одному виду экономической деятельности. В консорциум, кроме организаций промышленности, включаются банковские, финансовые, страховые структуры. Холдинг создается собственниками для управления контрольным пакетом акций, входящих в холдинг организации. В финансово-промышленной группе объединяется промышленный и банковский капитал.

7. По видам дробления выделяются дочерние организации, филиалы и другие структуры с расчетным счетом и обособленным балансом или без оных, с правами или без прав юридического лица.

8. По цели деятельности организации подразделяются на коммерческие (ориентированные на увеличение прибыли и капитала), некоммерческие (выполняющие другие уставные задачи) и смешанные.

В основе функционирования организации лежит производственный процесс, который представляет собой систему взаимосвязанных основных, вспомогательных и обслуживающих производств.

Основное производство включает заготовительный процесс (производство отливок, штамповок и т. д.), обработку (механическую, термическую и т. д.), а также сборку, в результате которой получается готовый продукт.

Вспомогательное производство создает условия для функционирования производства: ремонт зданий, сооружений, оборудования, производство оснастки, производство и передача электроэнергии.

Обслуживающее производство обеспечивает функционирование основного и вспомогательного производств и включает складское хозяйство, систему контроля и т. п.

1.2 Жизненный цикл организации: создание, реорганизация, реструктуризация, санация, банкротство и ликвидация

Организация как субъект хозяйствования в процессе функционирования проходит различные стадии своего существования.

Первая стадия – создание организации и его становление. О возникновении субъекта хозяйствования свидетельствует факт его регистрации в соответствующих органах исполнительной власти. Из опыта рыночной экономики известно, что из числа зарегистрированных предприятий в период становления выдерживают конкуренцию около 40 %, остальные становятся несостоятельными в первый год своего существования. По этой причине государство поддерживает малые, совместные и другие организации в соответствии с существующими национальными приоритетами и финансовыми возможностями. Основные льготы – уменьшение ставки налогообложения и налоговые каникулы.

Основные этапы создания организации:

– разработка стратегии;

– поиск и выбор партнеров;

– технико-экономическое обоснование деятельности организации;

– подготовка учредительных документов;

– регистрация.

Учредительные документы – договор и устав. Договор – это юридический документ, в котором отражаются права и обязанности партнеров.

Устав – это правовой документ, в котором излагаются правила экономического поведения организации, установленные собственником. Требования к содержанию учредительных документов и регистрации устанавливаются законами и подзаконными актами государства.

Организации, закрепившиеся в своей рыночной нише, в процессе развития постоянно реорганизуются: создаются новые производственные и функциональные подразделения, происходит слияние и ликвидация снизивших свою эффективность цехов.

Реорганизация может происходить в рамках действующего субъекта хозяйствования или с последующей ликвидацией старого и регистрацией нового. Гражданским кодексом Республики Беларусь предусмотрены следующие способы реорганизации:

1) слияние;

2) присоединение;

3) разделение;

4) выделение;

5) преобразование.

Особой формой реорганизации является реструктуризация организации с выделением самостоятельных субъектов хозяйствования или в юридических рамках существующего.

В широком смысле реструктуризация – изменение (рационализация) производственной, организационной, социальной, финансовой и иных сфер деятельности организации в целях восстановления ее рентабельной работы и повышения конкурентоспособности. Реструктуризация – это выделение структурных подразделений организации с самостоятельным балансом и расчетным счетом, но без образования юридического лица. Цель реструктуризации – повышение эффективности производства.

Неплатежеспособность – неспособность удовлетворить требования кредитора (кредиторов) по денежным обязательствам, а также по обязательствам, вытекающим из трудовых и связанных с ними отношений, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

Неплатежеспособность, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или правомерно объявленная должником, называется экономической несостоятельностью или банкротством.

Признание юридического лица экономически несостоятельным (банкротом) влечет его санацию, а при невозможности или отсутствии оснований продолжения деятельности – ликвидацию.

Дела об экономической несостоятельности или банкротстве рассматриваются хозяйственными судами.

При рассмотрении дела о банкротстве должника-юридического лица применяются следующие процедуры банкротства:

1) защитный период;

2) конкурсное производство;

3) мировое соглашение;

4) иные процедуры банкротства.

При рассмотрении дела о банкротстве должника- ндивидуального предпринимателя применяются следующие процедуры банкротства:

1) конкурсное производство;

2) мировое соглашение;

3) иные процедуры банкротства.

Конкурсное производство включает следующие процедуры:

– санацию;

– ликвидационное производство.

По результатам рассмотрения дела о банкротстве хозяйственный суд принимает (выносит) один из следующих актов:

– решение о банкротстве с санацией должника;

– решение о банкротстве с ликвидацией должника;

– определение о прекращении производства по делу о банкротстве.

Санация – процедура конкурсного производства, предусматривающая переход права собственности, изменение договорных и иных обязательств, реорганизацию, реструктуризацию или оказание финансовой поддержки должнику, осуществляемая для восстановления его устойчивой платежеспособности и урегулирования взаимоотношений должника и кредиторов в установленные сроки.

Санация – это финансовое оздоровление предприятия, необходимость которой возникает при угрозе экономической несостоятельности.

Санация проводится по инициативе собственников или кредиторов. Есть несколько путей санации.

1. Замена руководителя и управленческого персонала. Если организация является потенциальным банкротом, может осуществляться внешнее управление, назначенное в судебном или внесудебном порядке. Антикризисный управляющий работает по контракту с собственником или назначается собранием кредиторов, выполняет одну или две задачи: обеспечить финансовое оздоровление или подготовить организацию к ликвидации.

2. Продажа по суду или по соглашению кредиторов. При продаже несостоятельной организации оно сохраняется в качестве действующего, но меняются собственники.

3. Обмен долгов на акции. В этой ситуации также меняется собственник. Однако кредиторы осторожно относятся к обмену долгов на акции неплатежеспособной организации, если у них нет уверенности в том, что оно вновь станет рентабельным и финансово-устойчивым.

4. Привлечение инвестиций и выплаты кредиторам из будущих доходов фирмы.

5. Уступка требований третьим лицам, то есть покупка долгов с последующей перепродажей за определенный процент со сделки.

В любом случае для санации нужен бизнес-план и прогнозирование экономической ситуации в краткосрочном и долгосрочном периоде. Если санация не принесла ожидаемых результатов, проводится процедура банкротства.

Бывают случаи ложного и преднамеренного банкротства.

Ложное банкротство – это предоставление заведомо ложных документов об объявлении субъекта хозяйствования неплатежеспособным.

Преднамеренное банкротство – это умышленное утаивание своей несостоятельности.

Ложное и преднамеренное банкротство – разновидность мошенничества, которое должно распознаваться с помощью внутренних и внешних аудиторов, а также правоохранительными органами государства.

Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:

1) его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

2) суда в случаях:

– непринятия решения о ликвидации в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано;

– уменьшения стоимости чистых активов коммерческой организации по результатам второго и каждого последующего финансового года ниже установленного законодательством минимального размера уставного фонда;

– осуществления деятельности без специального разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо при систематическом осуществлении деятельности, противоречащей уставным целям юридического лица, или признанием судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательными актами;

3) государственных органов.

Ликвидация организации – прекращение ее деятельности и исключение из реестра государственной регистрации.

Ликвидация происходит по причине банкротства или экономической несостоятельности, по решению собственника либо по решению суда.